您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的基层工作岗位类型是
社区基层岗位
乡镇基层岗位
公共服务基层岗位
其他基层岗位
您是否参与过官方组织的志愿服务活动
从未参与
偶尔参与（每年1-2次）
经常参与（每年3次及以上）
如果未参与过志愿服务，主要影响因素是
没有时间参与
对志愿服务不感兴趣
不知道参与渠道
没有参与福利，不想参与
您自身的基层工作者的志愿服务意愿程度打分为多少（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您愿意参与志愿服务的驱动因素有哪些
个人兴趣爱好
提升个人社会价值
完成工作考核要求
获得相应福利补贴
拓展人脉社交
您认为会降低基层工作者志愿服务意愿的因素有哪些
挤占个人休息时间
没有相应的保障与补贴
志愿服务安排不合理
不被服务对象理解尊重
组织管理混乱体验差
您对当前自身的工作绩效完成情况是否满意（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位提供的工作福利待遇满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的志愿服务组织管理工作满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与志愿服务对您的工作绩效有没有正向影响
有明显正向影响
有轻微正向影响
没有影响
有负面的影响
您所在单位是否会将参与志愿服务纳入工作绩效考核
会，占比很高
会，仅占很小比例
不会纳入
不清楚相关规定
如果将志愿服务纳入绩效考核，会对您的志愿服务意愿产生什么影响
会大幅提升意愿
会小幅提升意愿
没有影响
会降低参与意愿
您希望获得哪些志愿服务的激励
绩效加分
现金补贴
荣誉证书
带薪休假
技能培训机会
评优评先优先资格
您认为单位现行的志愿服务安排和您本职工作冲突吗
完全不冲突
偶尔冲突，可协调
经常冲突，影响本职工作