您当前的工作身份是？
在校计算机相关专业学生
初级程序员（工作1年以内）
中级程序员（工作1-3年）
高级程序员（工作3-5年）
资深技术专家/架构师（工作5年以上）
技术管理岗（组长/经理及以上）
您目前所在的互联网企业规模是？
初创公司（少于50人）
中小型企业（50-500人）
中大型企业（500-10000人）
大型互联网大厂（10000人以上）
您主要从事的技术开发方向是？
前端开发
后端开发
移动端开发
全栈开发
数据开发/算法
测试开发
运维开发/DevOps
其他技术方向
您对当前工作强度的接受程度打几分？（1分代表完全无法接受，5分代表非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常遇到的最频繁的工作压力来源是？
不合理的项目交付工期
频繁的需求变更
线上故障排查压力
复杂遗留代码维护难度大
跨部门沟通协作不畅
技术更新太快跟不上节奏
KPI/绩效要求过高
您在日常开发工作中遇到的技术相关痛点包含哪些？（可多选）
优质技术文档缺失，第三方框架对接困难
开发环境配置繁琐，经常卡环境问题
线上问题排查没有成熟工具链，定位难度大
重复造轮子，通用功能需要反复开发
技术选型没有清晰指引，容易踩坑
团队代码规范不统一，协作开发效率低
在解决技术问题时，您最常遇到的阻碍是什么？
网络上找不到相关问题的有效解决方案
现有解决方案讲解模糊，无法直接复用
需要付费才能获得优质解决资源
社区响应慢，问题得不到有效回复
没有足够权限调试线上问题，难以定位
您对当前公司提供的技术成长支持的推荐度是多少？（0-10分）
您在个人技术成长方面遇到的痛点有哪些？（可多选）
工作内容重复性高，很难接触到新技术新架构
优质学习资源分散，需要花费大量时间筛选
进阶学习缺乏专业指导，走很多弯路
工作太忙，没有整块时间进行系统学习
不知道进阶方向，对未来技术发展感到迷茫
很难找到同方向交流的同行群体，闭门造车
您是否遇到过职业发展瓶颈？
还未遇到，发展很顺利
刚遇到不久，正在想办法突破
已经遇到一段时间了，还没有找到突破方法
曾经遇到过，已经成功突破
在求职换工作过程中，您遇到过哪些痛点？（可多选）
招聘信息不透明，不知道薪资范围和真实工作内容
算法面试题和实际工作脱节，准备成本太高
大厂八股文要求多，占用大量复习时间
相同职级不同公司标准差异大，难以自我定位
内推资源少，很难获得优质岗位面试机会
您认为当前针对程序员的需求痛点，市场上已有服务满足度如何？
完全无法满足，大部分问题都没有好的解决方案
只能满足少部分需求，还有很多痛点没有覆盖
基本能满足核心需求，仍有优化空间
已经能很好满足大部分需求
如果有服务帮您解决程序员的需求痛点，您更关注哪些方面？（可多选）
问题解决效率高，能快速定位给出方案
内容真实可靠，都是一线开发者实际踩坑总结
收费合理，不会过高溢价
能提供个性化定制的解决方案
有同行交流社群，可以一起讨论问题
您每月愿意为解决自身工作成长相关痛点，支付的大概预算是多少？
小于100元
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
您目前工作或成长中遇到的最大的需求痛点是什么，可以简单描述一下吗？
您更偏好通过什么形式获取问题的解决方案？
文字教程/文档
视频讲解课程
一对一咨询指导
社群互动问答
官方工具自动化解决
您目前的税前年薪大概在什么范围？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上
您当前的工作城市是？
北上广深一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
海外城市