程序员的性价比评价渠道调研问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次「程序员的性价比评价」渠道调研,您的分享将帮助我们更清晰地了解大家获取相关信息的习惯,本调研所有数据仅用于研究分析,请放心填写。
您的身份是
在职程序员
即将入行的准程序员
IT行业相关从业者
其他行业从业者
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否曾经主动查询过关于程序员行业的性价比相关评价信息
是,经常查询
是,偶尔查询过
没有查询过,但感兴趣
完全不感兴趣
您平时会从哪些渠道获取程序员相关评价信息
知乎、小红书等内容社区
B站、抖音等短视频平台
脉脉、BOSS直聘等职场招聘平台
行业论坛/开发者社区
身边同行朋友的分享
高校就业指导信息
公众号、行业研报
您获取程序员的性价比评价信息最常用的渠道是
内容社交平台
职场招聘平台
开发者社区
熟人分享
官方行业报告
您对当前常用的程序员性价比评价渠道的满意程度是(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您一般什么时候会查询程序员相关的性价比评价
入行选择专业/方向的时候
找工作投递简历前
工作1-3年考虑转型的时候
跳槽选择新offer的时候
没有固定时间,刷到就看
您关注的程序员性价比维度包含以下哪些
起薪水平/年薪涨幅
工作强度加班情况
35岁职业稳定性
福利保障体系
转行跳槽难度
个人时间可支配度
您认为目前公开渠道发布的程序员的性价比评价内容真实性如何
大部分真实可信
一半真一半假,需要自行判断
大部分内容都带有主观偏见,参考性不强
基本都是不实信息
您更愿意信任哪类主体发布的性价比评价内容
一线在职程序员的亲身分享
行业HR/招聘负责人的披露
第三方行业调研机构的统计数据
高校就业老师的分析
科技博主/自媒体的测评
您在选择评价渠道时,更看重哪些因素
内容更新及时
样本量大覆盖广
发言真实无营销
可以直接提问互动
数据分类清晰好查询
您是否遇到过不实或者带营销导向的程序员性价比评价内容
经常遇到
偶尔遇到过
从来没遇到过
遇到不实的评价内容后,您对对应渠道的信任会发生什么变化
直接不再使用该渠道
还是会用,但会多留个心眼
基本不影响对该渠道的信任
没遇到过,不清楚
您认为目前的评价渠道,在程序员的性价比信息呈现上还有哪些不足
    ____________
您是否愿意在公开渠道分享自己作为程序员的性价比体验
愿意,很乐意分享帮助其他人
不愿意,不想公开自己的个人情况
匿名的话可以分享
如果您分享自己的评价,会选择哪些渠道
匿名社交/问答平台
垂直开发者社区
职场招聘平台的评价区
熟人私域分享
自媒体账号
不会分享
您认为当前各个渠道中,程序员性价比相关信息的充足程度是(1分完全找不到,5分信息非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取的性价比评价信息,对您做职业相关决策的帮助大吗
帮助非常大,是重要决策参考
有一定帮助,会结合其他信息判断
帮助很小,参考价值不大
完全没有帮助

18题 | 被引用585次

模板修改
使用此模板创建