您的身份是
在职程序员
技术相关从业者（非开发岗）
互联网行业其他岗位从业者
在校计算机相关专业学生
其他行业人员
您目前的开发工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前行业内是否有成熟通用的程序员工作能力便捷评价体系
完全没有，基本靠主观判断
有少量零散的方式，不成体系
有部分成熟的体系，但推广度不高
已经有很成熟通用的体系
您认为程序员的便捷性评价最需要覆盖哪些维度
代码编写能力
问题排查解决能力
需求理解能力
团队协作能力
项目交付效率
学习成长能力
技术深度
您能接受完成一次完整评价花费的最长时间是
10分钟以内
10-30分钟
30分钟-1小时
1小时以上
您认为便捷评价的结果准确度能达到多少，才具备实际使用价值
60%以上就可以
70%以上
80%以上
90%以上
您认为程序员的便捷性评价可以应用在哪些场景
企业招聘面试初筛
内部员工绩效考核
技术团队人才盘点
个人能力自检提升
外包项目人员能力核验
您认为当前限制程序员能力评价便捷性的最大问题是什么
评价指标过于主观难以量化
评价流程繁琐耗时久
不同技术方向差异大难统一标准
评价成本太高，性价比低
您更倾向于哪种形式的程序员便捷评价
在线标准化答题测评
基于代码提交数据自动分析
结合项目完成情况的自动化评估
结构化面试官问卷评分
您认为基于自动化工具完成的程序员便捷性评价结果是否可信
完全不可信，还是要人工判断
有一定参考性，可以辅助人工判断
大部分可信，少数特殊情况需要调整
完全可信，可以直接作为判断依据
如果便捷评价需要收取一定的费用，您是否接受
免费才会使用
单次几块钱可以接受
单次几十元可以接受，只要结果准确
只要能提升效率，价格合理都可以接受
您认为程序员的便捷性评价体系落地，最大的阻碍会是哪个方向
技术层面无法实现准确量化
不同公司评价标准差异大难以统一
大家对新的评价方式接受度低
运营推广成本过高
您认为便捷评价结果，是否可以代替传统的人工初筛环节
完全可以，效率提升很多
可以代替大部分初筛工作，保留少量人工环节
只能做辅助，不能代替人工
完全不能代替