您所在的企业规模是？
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您目前的职级是？
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理及以上
您通常会在哪些平台进行程序员相关内容的社交分享？
GitHub/GitLab
技术博客平台（掘金/CSDN/博客园等）
社交平台（微博/知乎等）
职场社区（脉脉/LinkedIn等）
内部技术交流群
几乎不分享
您在分享程序员相关技术内容时，主要动机是什么？
记录个人技术成长
帮助他人解决问题
打造个人技术IP
参与社区交流互动
公司要求完成的任务
无明确动机，随手分享
您对当前自己程序员的社交分享行为频率满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否鼓励员工开展对外的技术社交分享活动？
非常鼓励，有配套支持政策
一般鼓励，没有明确支持
不鼓励也不反对
不鼓励这类活动
开展社交分享会占用您多少工作时间？
几乎不占用工作时间
每周占用1-3小时工作时间
每周占用4-8小时工作时间
每周占用8小时以上工作时间
您向其他同行推荐分享自己技术内容的可能性有多大？（0-10分）
公司会对开展对外技术社交分享的员工提供奖励吗？
有明确的物质和精神奖励
只有口头表彰
没有任何奖励
不清楚相关政策
您对公司当前支持员工社交分享的政策满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为程序员的社交分享行为对个人职业发展帮助大吗？
您是否遇到过因为社交分享内容产生的版权或者合规问题？
您认为阻碍您进行常规社交分享的因素有哪些？
工作太忙没有时间
担心分享内容泄露公司机密
觉得自己技术不够不想分享
没有获得对应的收益或认可
本身不喜欢社交分享
其他
您对公司提供的对外分享内容合规培训满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
公司没有相关培训
您对当前公司内部技术社交分享氛围的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过公司组织的对外技术分享类活动？
经常作为分享者参与
偶尔作为分享者参与
只作为听众参与
从未参与过
您对公司优化支持员工技术社交分享的政策，有什么具体建议？