您当前的职业身份是
在校计算机相关专业学生，即将求职
在职初级程序员，有跳槽计划
在职中高级程序员，有换工作需求
待业中的程序员，正在找工作
您在求职时，优先考虑的企业类型是
大型互联网大厂
中型互联网公司
创业型互联网公司
传统企业IT部门
国企/事业单位技术岗
结合程序员的求职偏好来看，您对薪资的要求区间是
10k以下
10k-15k
15k-25k
25k-35k
35k以上
您求职时最看重的前三类工作条件是
基础薪资水平
年终奖/股票期权等福利
技术栈发展方向
Work Life Balance工作强度
晋升空间
远程/混合办公灵活性
公司技术口碑
您能接受的日常加班强度是
不接受加班，严格995/965
可以接受偶尔加班（每月不超过3次）
可以接受阶段性加班，有调休补贴
接受996工作制
您是否偏好远程或混合办公模式
偏好完全远程办公
偏好混合办公，一半时间到岗一半远程
偏好完全到岗坐班
无所谓哪种模式
您求职时更倾向的城市选择是
一线互联网核心城市（北上广深杭）
新一线城市
老家所在省会城市
离家近的二三线城市
不限城市，只要岗位合适
您平时获取求职信息的主要渠道是
主流招聘平台（BOSS直聘/猎聘/拉勾等）
内推渠道（同事/朋友/前领导介绍）
企业官方招聘网站/公众号
技术社区/程序员垂直平台
猎头对接
您是否会因为技术栈匹配度放弃更高薪资的offer
会，坚持做自己熟悉/感兴趣的技术方向
不会，优先选择薪资更高的岗位
看薪资差距，差距大就会放弃
您对当前招聘平台程序员求职服务的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前招聘平台针对程序员的求职服务，信息真实性如何
大部分信息都是真实的
一半真实一半有夸大/不实
很少有真实的岗位信息，很多是挂岗引流
您认为求职平台对程序员岗位的分类精准度如何
分类非常清晰，很容易找到匹配岗位
分类还行，偶尔会出现不匹配的推送
分类很混乱，经常推送不相关岗位
您认为当前求职服务最需要改善的部分是
岗位信息真实性
岗位推荐精准度
简历投递反馈速度
笔试面试辅导服务
薪资透明度
内推对接效率
您是否愿意付费购买针对程序员的求职辅导服务
愿意，只要能拿到满意offer
愿意，但只接受百元以内的价格
不愿意，觉得没必要付费
要看具体服务内容再决定
您换工作时更倾向于
横向跳槽，保持原有职级涨薪
跳槽实现晋升，涨薪同时升职级
转方向，从一个技术方向转另一个方向
从技术岗转产品/管理等非技术岗
关于满足程序员的求职偏好，您对现有求职服务还有什么具体建议