您的身份是
产品经理
医疗行业从业者
普通调研参与者
其他岗位从业者
您对当前负责项目中医疗资源可及性相关模块的整体绩效达标情况满意度是
请您对当前医疗资源可及性相关工作的绩效完成质量打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前产品设计中，不同地区用户获取医疗资源的可及性差异程度是
差异极小，基本不存在不公平
差异较小，不影响整体使用
差异中等，部分地区体验不佳
差异较大，核心体验受影响
差异极大，大量用户无法正常使用
您认为当前影响医疗资源可及性落地绩效的主要问题来自哪些方面
产品规划不完善
对接的医疗资源覆盖不足
开发落地难度超出预期
运营推广不到位
政策合规限制
用户需求挖掘不充分
您所在团队对医疗资源可及性相关绩效指标的考核清晰度是
非常清晰，指标明确可量化
比较清晰，核心要求明确
一般，部分指标模糊
比较模糊，仅知道大致方向
完全不清晰，没有明确要求
您对当前医疗资源可及性相关工作的绩效激励机制满意度是
您向其他产品同行推荐当前医疗资源可及性绩效管控模式的可能性有多大？（0-10分）
您认为现有产品能力是否满足了基层用户对医疗资源可及性的需求
您在推进医疗资源可及性相关工作时，获得了哪些支持
医疗资源对接支持
技术开发支持
用户调研支持
政策合规指导
跨部门协作支持
几乎没有获得有效支持
您对当前医疗资源可及性相关工作的个人绩效成长空间满意度是
您认为目前产品经理在医疗资源可及性领域的绩效衡量标准是否合理
您认为提升医疗资源可及性相关工作绩效最大的阻碍是什么
您希望获得哪方面的支持来更好完成医疗资源可及性相关绩效目标
更广泛的医疗资源对接渠道
更清晰的绩效目标拆解
更多的开发资源倾斜
更专业的医疗领域培训
更宽松的试错空间
您预计未来一年，您所在团队对医疗资源可及性相关工作的投入会
您对优化产品经理的医疗资源可及性绩效管理还有哪些其他建议