产品经理的健康管理意识与福利满意度调查问卷

您好!为了了解产品经理的健康管理意识现状,以及大家对企业现有健康福利的满意度,我们开展了本次调研,烦请您抽出几分钟时间填写问卷,您的反馈对我们非常重要。
您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您的从业年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
您目前的职级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
其他产品相关岗位
您认为健康管理对产品经理日常工作的重要程度是
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您是否主动学习过健康管理相关知识
从来没有
偶尔学习
定期学习
一直保持学习习惯
您日常会坚持践行哪些健康管理行为
规律三餐
每周固定运动
规律作息不熬夜
定期体检
主动做压力疏导
补充营养补剂
几乎没有坚持健康管理行为
您平均每周主动运动的频次是
几乎不运动
1-2次
3-5次
每天都运动
您是否会主动调整自己的工作节奏来维护身体健康
从来不会,赶项目优先
偶尔会调整
经常会主动调整
一直保持劳逸结合的节奏
您认为阻碍您践行产品经理健康管理的主要原因是
工作太忙没有时间
没有动力坚持
不知道正确的健康管理方法
周围没有健康管理的氛围
经济不支持额外健康投入
您所在企业目前是否提供健康相关福利
完全没有
有少量基础福利
有比较完善的健康福利
福利非常全面
您目前享受到的健康福利包含哪些
年度免费体检
年度体检补贴
健身房优惠/合作
心理健康咨询服务
团建户外活动
慢病诊疗补贴
商业补充医疗保险
没有享受任何健康福利
您对企业现有健康福利的整体满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望公司增加更多针对产品经理的健康管理相关福利
完全不希望
无所谓
比较希望
非常希望
您最希望公司新增哪类健康福利
弹性工作制减少无效加班
工作日健身时段补贴
定期组织健康讲座
免费心理健康测评与咨询
年度健康管理规划服务
加班餐/健康餐补贴
眼部护理/颈椎养护专项福利
您是否愿意参与公司组织的集体健康管理活动
完全不愿意
有空可能会参加
比较愿意参加
一定会参加
您认为产品经理的健康管理意识提升对工作效率有正向影响吗
完全没有影响
影响很小
有一定影响
有很大正向影响
您对企业优化产品经理健康福利还有什么其他建议
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