您当前的远程办公频率是？
全远程办公
混合办公（每周3-4天远程）
混合办公（每周1-2天远程）
极少远程办公（每月不足1天）
您向其他产品经理推荐当前公司远程办公模式的可能性是多大？（0-10分）
您认为远程办公对您个人工作绩效的影响是？
绩效显著提升
绩效有一定提升
几乎没有影响
绩效有一定下降
绩效显著下降
请您对远程办公环境下自身需求评审效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对远程办公环境下自身原型输出效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对远程办公环境下自身跨部门沟通效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对远程办公环境下自身需求落地推进效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为产品经理远程办公，相比线下办公，最明显的优势有哪些？
节省通勤时间，可投入更多时间工作
工作环境更安静，更容易专注深度思考
时间安排更灵活，可自主平衡工作与生活
减少不必要的线下会议，工作节奏更可控
您认为产品经理远程办公，相比线下办公，最突出的问题有哪些？
跨部门沟通信息传递不及时，容易出现误解
需求同步不顺畅，版本对齐成本高
难以快速对齐研发、设计团队的问题
工作生活边界模糊，容易过度加班
团队氛围感弱，难以建立信任关系
您所在公司为产品经理远程办公提供的硬件设备支持是否到位？
完全到位，设备满足所有需求
基本到位，偶尔有小问题不影响工作
一般，部分需求无法满足
不到位，严重影响工作开展
您所在公司现有的协作工具能否满足产品经理远程办公需求？
完全满足，工具流畅好用
基本满足，偶尔出现卡顿或功能不足
勉强满足，需要多个工具切换，效率低
完全不满足，严重阻碍工作推进
远程办公模式下，您认为团队对产品经理工作绩效的考核公平吗？
非常公平，考核维度清晰合理
基本公平，大部分情况能如实反映工作成果
一般，偶尔会出现考核偏差
不公平，很难准确衡量工作产出
远程办公模式下，您的工作成就感相比线下办公有什么变化？
提升明显，工作自主性更强更有成就感
略有提升
几乎没有变化
略有下降
下降明显
您认为产品经理的远程办公体验中，对绩效影响最大的因素是？
沟通协作效率
个人自律能力
工具支持水平
家庭环境干扰
团队管理模式
您对优化产品经理远程办公体验、提升工作绩效有什么具体建议？