设计师的使用频率绩效满意度调查问卷

您好,本次调研旨在了解设计师的使用频率与工作绩效满意度相关情况,您的反馈对我们优化设计资源配置非常重要,感谢您抽出时间参与填写!
您所在的企业类型是
互联网科技企业
广告传媒公司
制造业品牌企业
设计服务工作室
其他
您企业内全职设计师的规模是
1-3人
4-10人
11-30人
30人以上
您日常工作中使用内部设计师的频率是
几乎每天都用
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不使用
您日常工作中使用外部兼职设计师的频率是
几乎每天都用
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不使用
您认为目前企业对设计师的使用频率是否满足业务需求
完全满足
基本满足
偶尔满足不了
经常满足不了
完全不满足
请您对当前设计师的使用频率匹配业务需求的程度打分(1分非常不匹配,5分非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您企业目前设计师的工作饱和度如何
长期超负荷工作
刚好饱和
基本饱和,有少量空余
饱和度偏低,有较多空余时间
严重不饱和
您认为当前设计师的使用频率偏低的主要原因是(如无此情况可选择无)
业务量不足
设计师能力不符合需求
对接流程繁琐效率低
外部设计资源替代
无此情况
近半年来,企业对设计师的使用频率整体趋势是
持续上升
基本稳定
缓慢下降
波动较大无规律
哪种场景下您对设计师的使用频率最高
品牌视觉设计
产品UI/UX设计
营销物料设计
包装设计
空间设计
其他设计场景
请您对设计师的交付绩效进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对设计师交付的完成率是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对设计师交付的质量是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对设计师交付的速度是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对设计师对接沟通的顺畅度是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为影响设计师绩效满意度的主要因素有哪些
专业能力不足
需求理解偏差
交付周期太长
沟通成本太高
对接流程混乱
创意产出不符合预期
其他
您认为调整设计师的使用频率能否提升整体设计产出绩效
肯定可以
大概率可以
不确定
可能性不大
完全不能
您对优化设计师资源配置和使用安排有哪些建议?
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