您好！本次问卷旨在开展设计师的推荐意愿相关员工满意度调研，您的真实反馈对我们优化设计团队管理非常重要，请您根据实际情况填写。
您在公司的岗位是
资深设计师
中级设计师
初级设计师
设计助理
设计管理岗
请问您的设计师的推荐意愿评分是多少？（0-10分，0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）
您认为公司吸引设计师留下的核心优势有哪些
薪资待遇优渥
成长空间大
工作氛围好
创作自由度高
福利完善
品牌影响力大
您觉得当前设计团队管理最需要改善的方向是哪些
降低工作强度
提升薪资待遇
完善培训体系
增加创作自由度
优化晋升机制
改善协作流程
请您对公司整体的设计师工作满意度打分（1-5星，1星最低，5星最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来1年内离开设计岗位的打算
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率不会离职
肯定不会离职
如果有朋友找设计工作，您是否会推荐来本公司
绝对不会推荐
大概率不会推荐
不确定
大概率会推荐
肯定会推荐