您的岗位是
一线销售人员
销售主管
销售经理
销售总监
市场支持人员
其他岗位
您从事销售相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前销售流程中存在的主要问题有哪些
线索分配不合理
跟进流程繁琐
审批环节冗长
客户信息同步不及时
缺少明确的标准规范
其他
您认为公司当前对一线销售人员的培训力度打几分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最需要的销售培训内容包括哪些
产品知识培训
客户沟通技巧培训
谈判技巧培训
新销售工具使用培训
行业趋势培训
客户心理分析培训
其他
您认为销售绩效考核需要优化的部分是
考核指标设置
考核权重分配
考核频率
考核结果应用
奖惩机制
其他
您认为当前获取的销售线索质量如何
很差，大部分无法转化
较差，有效占比不足三成
一般，有效占比一半左右
较好，有效占比七成以上
很好，大部分都是有效线索
您认为在销售线索获取端可以有哪些改进
拓展更精准的获客渠道
完善线索初步筛选机制
优化线索分配规则
加强市场部门和销售部门的对接
其他
您给当前公司内部跨部门配合支持销售工作的效率打几分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些部门的配合需要针对性优化
产品部门
市场部门
售后部门
客服部门
技术支持部门
财务部门
其他
您当前使用的销售工具能不能满足日常工作需求
完全不能满足
大部分满足不了
基本满足
大部分能满足
完全能满足
您认为需要升级或新增的销售工具是
客户管理系统（CRM）
销售数据分析工具
线上沟通工具
合同管理工具
线索跟进提醒工具
其他
您认为需要增加哪些方面的销售资源支持
宣传物料支持
价格政策支持
技术专家支持
管理层对接支持
售后兜底支持
其他
您向公司提出与销售相关优化需求后，得到响应解决的效率如何（0分最差，10分最好）