您的求职身份是
应届毕业生
有1年以下销售相关经验
有1-3年销售相关经验
有3年以上销售相关经验
转岗求职销售岗位
您对使用企业提供的标准化销售工具开展工作的接受程度是
完全接受，能提升效率
比较接受
无所谓
不太接受，更习惯自己的方法
完全不接受
在求职过程中，您会优先选择有明确销售工具使用规范的企业吗
一定会优先选择
大概率会选择
不一定
大概率不会选择
一定不会选择
您向其他求职者推荐应聘销售岗位的可能性有多大？（0-10分）
您能接受每日固定要求使用销售系统完成工作记录吗
完全可以接受
基本可以接受
需要看要求强度
不太能接受
完全不能接受
您认为影响销售的使用意愿的核心因素有哪些
工具操作复杂程度
是否能提升开单效率
企业是否强制要求
使用后的奖励机制
自身的使用习惯
您是否愿意主动学习企业要求的各类销售工具使用方法
非常愿意，能提升自己能力
比较愿意
看学习难度决定
不太愿意，希望直接上手
完全不愿意
如果销售工具需要每天花30分钟完成数据录入，您的接受程度是
完全接受
可以接受
勉强接受
不太接受
完全不能接受
您过往是否有过使用标准化销售系统开展工作的经验
经常使用，非常熟悉
偶尔使用，有基础了解
听说过但没使用过
完全没听说过
您认为强制要求使用销售工具会影响您接受该岗位的意愿吗
会很大程度影响
会有一定影响
不确定
影响很小
完全不影响
您希望通过使用销售工具获得哪些帮助
梳理客户资源
提升开单效率
规范工作流程
获得数据支持
简化工作内容
请您对自己快速掌握新销售工具的能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果岗位要求必须掌握指定销售工具的使用，您会
提前学习，提前掌握
入职后跟着安排学习
边做边学
会有抵触情绪
直接放弃该岗位
您能接受每周对销售工具的使用情况进行考核吗
完全可以接受
可以接受
勉强接受
不太接受
完全不能接受
如果使用销售工具可以获得额外绩效奖励，会提升您的使用意愿吗
会大幅提升
会有一定提升
没什么变化
反而会降低
不确定
您期望的销售工具培训频率是
入职前集中培训
入职后每周一次培训
按需安排培训即可
不需要专门培训，看操作指南就行
完全不需要培训