您当前的身份是
在职销售从业者
待业求职的销售从业者
意向从事销售岗位的求职者
其他相关岗位人员
您从事销售相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的销售行业是
快消零售
互联网
房地产
金融保险
医疗健康
制造业
教育培训
其他
您目前的销售岗位类型是
线下门店销售
线上电商销售
B2B商务销售
电话销售
直播销售
渠道销售
其他
您当前的薪资结构是
固定底薪+无提成
固定底薪+业绩提成
纯提成无底薪
年薪包制度
其他
您当前的年收入范围是
5万元以下
5-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30万元以上
您本次求职或择业中，销售的薪资期望的税前年收入是
6万元以下
6-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您能接受的最低底薪水平是
2000元以下
2000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您更偏好以下哪种薪资结构
高底薪+低提成
中等底薪+中等提成
低底薪+高提成
纯提成无底薪
您在确定薪资期望时，主要参考哪些因素
当地同行业销售薪资水平
个人过往业绩收入
自身能力与经验
生活成本需求
招聘企业给出的薪资范围
同行朋友的收入水平
您认为销售的业绩提成比例最低达到多少才有吸引力
1%以下
1%-3%
3%-5%
5%-8%
8%以上
您平均每月服务的客户数量是
10个以内
10-30个
30-50个
50-100个
100个以上
您觉得现有客户对您提供服务的整体满意度有多少分（0-10分）
您认为客户最满意您提供服务的哪个环节
售前需求沟通
产品讲解介绍
交易流程协助
售后问题跟进
增值服务提供
您遇到客户对价格不满的频率是
几乎不会遇到
偶尔遇到
大约一半客户会不满
经常遇到
几乎每次都遇到
您认为客户不满意您的服务最常见的原因是
产品价格过高
响应不够及时
专业能力不足
服务态度不好
承诺无法兑现
跟进不持续
您是否会因为想要达到业绩目标，而做出超出自身权限的价格承诺
您认为客户复购率和您的薪资收入之间的关联程度是
完全无关
关联很小
有一定关联
关联很大
直接决定收入
请分享您对企业设置销售薪酬体系，以及匹配销售的薪资期望的建议