销售的薪资期望舆情监测调研问卷

您好!感谢您参与本次关于销售的薪资期望舆情监测调研,您的真实反馈对我们掌握行业舆情信息非常重要,问卷填写大约需要5分钟,所有信息均做匿名处理,请放心作答。
您当前是否正在从事销售相关岗位?
是,全职从事销售工作
是,兼职从事销售工作
目前没有从事销售工作,正在求职销售岗位
目前没有从事销售工作,暂无求职销售岗位计划
您所处的销售工作城市属于?
一线城市(北上广深)
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您的销售工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事的销售细分领域是?
To B企业销售
To C零售销售
房地产销售
保险销售
汽车销售
互联网广告销售
医疗器械销售
快消品销售
其他销售领域
您当前的薪资结构是?
固定底薪+提成
无责任底薪+提成
有责任底薪+提成
纯提成无底薪
固定薪资,无额外提成
您目前的年销售相关收入范围是?
5万元以下
5-10万元
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您对当前自身销售薪资的满意程度打分(0分完全不满意,10分完全满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
结合行业情况,您认为合理的销售年薪期望值在哪个区间?
8-12万元
12-20万元
20-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
在求职时,销售的薪资期望是否是您选择工作的第一决策因素?
是,薪资是第一考虑要素
不是,薪资是第二考虑要素
薪资排在第三位及之后
您会通过哪个渠道了解当前市场上销售岗位的薪资水平?
招聘平台的岗位薪资区间
同行/朋友交流
行业调研报告
社交媒体讨论
很少主动了解相关信息
您调整销售的薪资期望的主要原因有哪些?
个人销售能力提升
行业整体薪资上涨
行业整体薪资下降
生活成本增加
岗位级别晋升
所在城市变化
您认为当前销售岗位的市场平均薪资水平和您的预期相比如何?
远低于我的薪资预期
略低于我的薪资预期
基本符合我的薪资预期
略高于我的薪资预期
远高于我的薪资预期
如果实际offer给出的薪资低于您的销售薪资期望,您会?
直接拒绝offer,继续寻找符合预期的岗位
和HR谈判争取期望薪资,争取不到再拒绝
接受offer,先入职后争取涨薪
接受offer,接受低于预期的薪资
您认为销售岗位的薪资水平和付出的工作强度是否匹配?
完全不匹配,付出远高于薪资回报
不太匹配,付出略高于薪资回报
基本匹配,付出和回报大致相当
比较匹配,薪资回报符合甚至超出付出
非常匹配,薪资回报远高于付出
您觉得未来一年销售岗位的整体薪资走势会?
明显上涨
小幅上涨
保持稳定
小幅下降
明显下降
您认为哪些因素会支撑销售薪资达到您的期望?
整体经济环境向好
行业需求增长
企业重视销售人才
个人业绩提升
销售人才短缺
政策扶持行业发展
您是否会因为销售薪资达不到预期,选择转行离开销售行业?
一定会,已经在准备转行
可能会,如果长期达不到就转行
不确定,看后续发展情况
不太会,只会考虑换同行业其他销售岗位
一定不会,会一直从事销售行业
关于销售岗位的薪资与行业发展,您还有哪些其他的看法?
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