您所在的销售岗位类型是
线下实体销售
线上电商销售
To B企业销售
To C零售销售
其他
您所在企业规模为
10人及以下小微企业
11-100人中小企业
101-1000人中大型企业
1000人以上大型企业
您对当前可获取的销售教育资源公平性程度评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前不同城市层级间销售从业者获得的教育资源是否公平
您认为当前不同规模企业间销售从业者获得的教育资源是否公平
您获取销售职业教育资源的主要渠道是
企业内部免费培训
付费线上课程平台
行业协会免费资源
自费参加线下培训
无法获取正规教育资源
您认为目前影响销售的教育资源公平性的主要因素有哪些
企业成本投入差异
地域资源分布不均
价格门槛过高
优质资源集中在头部企业
信息不对称，普通销售难获取
您是否能平等获取与同岗位同层级同事相同的销售教育福利资源
完全可以
大部分时候可以
偶尔可以
几乎不可以
完全不可以
您对当前企业提供的销售教育福利资源整体满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前免费公开的销售教育资源能否满足您的学习需求
完全满足
基本满足
部分满足
很少满足
完全不满足
您是否因为付费门槛放弃过优质的销售职业教育资源学习
您希望获得哪些类型的销售教育福利资源
销售技巧提升培训
客户管理能力培训
行业合规知识培训
数字化工具使用培训
职业发展规划指导
您认为现有销售教育资源分配向哪一群体倾斜过度
大型企业头部销售
一线城市从业者
高业绩销售
资深老销售
没有明显倾斜
您向其他销售从业者推荐现有公开销售教育福利资源的可能性是多大（0-10分）
您对优化销售的教育资源公平性，提升福利满意度有哪些具体建议