您目前的年龄是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您当前的职业身份是
在职销售
离职待业的前销售
其他行业从业者，意向转销售岗
其他
您从事销售相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的城市是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您目前是否已经筹备个人养老相关安排
已经完成全面筹备
正在逐步筹备中
仅初步规划，尚未落地
还没有任何筹备
您对目前个人养老筹备状态的满意度打几分（0-10分）
您最关注的养老需求方向是
现金储蓄保障
养老医疗服务
养老居住场所
日常照护服务
精神文娱需求
您认为销售职业的哪些特点会影响自身养老规划
收入波动较大，不稳定
没有固定企业缴纳的足额社保
工作强度大，对健康消耗多
职业生命周期相对较短
行业流动性大，福利保障不连续
在求职销售岗位时，您是否会将企业提供的养老相关福利作为核心决策因素
是，这是我找工作的核心考量项
会重点考虑，但不是唯一标准
会稍微关注，但影响不大
完全不会考虑
您希望求职的销售岗位能提供哪些养老相关福利
足额缴纳社保公积金
企业年金/补充养老保险
专属养老医疗体检福利
养老相关的员工内购优惠
退休后返聘机会
结合销售的养老需求，您能接受的新岗位工作退休年龄是
50岁及以下
51-55岁
56-60岁
60岁以上
没有明确想法
您当前是否正在求职销售相关岗位
正在积极求职
暂时不找，但有合适机会会考虑
1-2年内有求职计划
没有求职计划
您求职时优先选择哪类提供养老相关支持的企业
大型央企/国企
规模型民营企业
保险行业（销售养老相关产品）企业
本地中小型企业
自主创业/灵活就业
您预计个人养老需要准备的总资金大概是
50万及以下
50万-100万
100万-200万
200万-500万
500万以上
您是否愿意为了获得更好的养老相关福利，接受销售岗位稍低的基础底薪
完全愿意
可以接受，只要福利保障到位
不确定，要看具体差距
不愿意，更看重当下收入
请分享您对于适配销售养老需求的招聘方案，还有哪些其他建议