您好，非常感谢您抽出时间参与本次销售的压力来源口碑调研，您的真实反馈对我们梳理销售从业者压力现状、优化工作支持体系至关重要，请您根据实际情况填写。
您目前的岗位类型是
一线销售岗
销售管理岗
销售支持岗
其他销售相关岗位
您从事销售相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常感受到的销售整体压力程度是
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
压力极大难以承受
您认为最主要的销售的压力来源是哪些方面
业绩指标考核压力
客户开发与维护压力
竞品竞争压力
团队内部业绩竞争压力
收入波动压力
通勤与加班时长压力
上级管理要求压力
个人职业发展焦虑
业绩指标给您带来的压力占总体压力的比重约为
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%-70%
70%以上
客户维度给您带来的销售压力包括哪些
新客户开发难度大
老客户留存维护成本高
客户诉求复杂难满足
客户付款不及时
客户对接沟通成本高
同行业竞品竞争给您带来的压力程度是
完全没有压力
轻度压力
中度压力
较大压力
极大压力
您的收入与业绩挂钩的程度是
完全不挂钩
小部分挂钩
一半挂钩
大部分挂钩
完全挂钩
收入波动给您带来的压力程度是
完全没有压力
轻度压力
中度压力
较大压力
极大压力
团队内部相关的销售压力来源包括哪些
团队业绩排名带来的压力
末位淘汰制度带来的压力
上级对过程管控过严带来的压力
跨部门协作不顺畅带来的压力
工作时长与作息不规律给您带来的压力程度是
完全没有压力
轻度压力
中度压力
较大压力
极大压力
您认为当前公司提供的压力疏导支持是否足够
完全足够
比较足够
一般
不太足够
完全没有相关支持
当您感受到销售压力时，通常会通过哪些方式调节
自己消化调节
和同事朋友倾诉
和家人沟通
通过运动娱乐放松
寻求专业心理帮助
暂时换工作调整
您身边同岗位销售同事的整体压力状态是
大部分人都没有明显压力
约一半人有轻度压力
大部分人有中度压力
大部分人有较大压力
大部分人压力极大
您是否因为过大的销售压力产生过换工作的想法
从来没有
偶尔有过
经常有
已经在准备换工作
刚因为压力换了工作
请给当前您所处销售岗位的整体压力口碑打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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