您的身份是
企业招聘负责人
财务岗位求职者
高校财务专业老师
人力资源服务从业者
其他
您所在的企业规模是
50人以下
50-200人
201-500人
500人以上
您是否有过招聘财务岗位的经历（或应聘财务岗位的经历）
您平时最常用的财务相关招聘信息获取渠道是哪个
综合性招聘网站
垂直财会招聘平台
社交媒体平台
校园招聘会
人脉内推
企业官方招聘公众号
其他
您在招聘财务岗位时会尝试哪些财务招聘信息发布渠道
综合性招聘网站
垂直财会招聘平台
微信朋友圈/社群
LinkedIn等职场社交平台
高校就业网
猎头机构
行业论坛
其他
您对目前使用的财务招聘信息发布/获取渠道的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过当前常用渠道获取财务招聘信息的成功转化率大概是
低于10%
10%-30%
31%-50%
高于50%
您选择财务招聘信息获取渠道时最看重哪些因素
信息真实性高
精准匹配财务岗位
信息更新及时
使用免费
界面操作便捷
候选人/岗位资源多
其他
您是否会通过行业线下峰会获取财务的信息获取渠道相关资源
您平均每个月会通过常用渠道浏览多少条财务相关招聘信息
您是否愿意付费使用更精准的垂直类财务招聘信息获取渠道
愿意，只要匹配度够高
愿意，但只接受低年费
不愿意，免费渠道足够用
看情况决定
您曾通过以下哪些渠道成功招聘到/入职过合适的财务岗位
人脉内推
综合性招聘网站
垂直财会招聘平台
校园招聘
社交媒体招聘
猎头推荐
其他
对于求职者来说，您认为哪个渠道获取的财务招聘信息可信度最高
学校就业推荐
人脉内推
正规大型招聘平台
企业官方渠道
其他
对于企业来说，您认为哪个渠道发布的财务招聘信息能吸引到更优质的候选人
高端猎头渠道
垂直财务招聘平台
综合性头部招聘平台
内推渠道
校园招聘渠道
您向他人推荐常用财务招聘信息获取渠道的可能性有多大？（0-10分）
除了常规招聘渠道，您还会关注哪些途径获取财务相关招聘信息
财务行业垂直论坛
财会从业者社群
高校宣讲会
财会证书培训机构推荐
抖音、小红书等内容平台
其他
您对优化财务招聘场景下财务的信息获取渠道有什么建议