您目前所处的财务岗位层级是
出纳/收银
基础会计
财务主管
财务经理
财务总监/CFO
其他财务相关岗位
您的财务相关工作年限是
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您目前的税前年薪范围是
6万元及以下
6-10万元
11-15万元
16-25万元
26-50万元
50万元以上
结合您当前的工作内容，您对目前的薪资满意吗？（0分极不满意，10分非常满意）
您认为当前薪资与您的财务的薪资期望差距如何
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您调整自身财务的薪资期望的主要依据是
行业平均薪资水平
个人工作能力与经验
所在企业盈利情况
当地物价与生活成本
同公司同岗位薪资水平
您在设定薪资期望时，最看重的薪酬组成部分是
固定基本工资
绩效奖金
年终分红
五险一金及补充福利
节日福利/补贴
长期股权激励
您能接受的最低年薪底线是
低于当地平均工资水平
与当地平均工资水平持平
比当地平均工资高10%-30%
比当地平均工资高30%-50%
比当地平均工资高50%以上
相较于入职时，您的实际薪资增长是否符合您的预期
完全不符合，增长远低于预期
不太符合，增长略低于预期
基本符合预期
比较符合，增长略高于预期
完全符合，增长远高于预期
哪些因素会推高您对财务岗位的薪资期望
更高等级的专业证书（CPA/ACCA等）
更长年限的工作经验
更高强度的工作压力
承担更多团队管理职责
更高的学历背景
行业整体薪资上涨
您是否会因为实际薪资达不到财务的薪资期望而选择换工作
一定会，达不到就立刻换工作
大概率会，会主动寻找薪资更高的岗位
不确定，看有没有合适的机会
大概率不会，会综合其他因素考虑
一定不会，更看重工作稳定性而非薪资达标
当薪资达不到您的期望时，您更倾向于做出哪种选择
向公司提出加薪申请
骑驴找马寻找新的工作机会
接受现状留在原岗位
降低自己的薪资期望
申请调整工作岗位承担更多职责换取加薪
请您对当前企业财务岗位的薪资竞争力打分（1分非常没有竞争力，5分非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为财务岗位的薪资期望和实际市场薪资的普遍差距是
差距很大，期望远高于市场水平
有一定差距，期望略高于市场水平
基本持平，期望和市场水平一致
差距很小，期望略低于市场水平
您获取财务岗位薪资行情信息的主要渠道是
招聘平台的岗位薪资标注
同行/同事之间的交流
行业薪资调研报告
身边做财务的朋友分享
猎头介绍