包含律师的改进建议的律所员工满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次律所员工满意度调查,本次调查旨在收集大家关于律师的改进建议,帮助律所优化管理与业务发展,所有反馈均会严格保密,请您放心填写。
您在本律所的职位类型是
执业律师
实习律师
律师助理
行政后勤人员
其他支持岗位
您在本律所的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向他人推荐来本律所工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对本律所律师团队协作效率的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本律所律师业务培训体系的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本律所律师薪酬分配机制的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本律所青年律师成长支持的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本律所案件资源分配模式的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本律所办公硬件配套设施的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本律所内部沟通氛围的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前律师团队建设中,最需要加强的方面有哪些
专业技能培训
职业素养提升
团建活动组织
沟通机制搭建
晋升通道完善
青年律师帮扶
您认为当前律所针对执业律师的考核机制合理性如何
非常不合理
不太合理
一般合理
比较合理
非常合理
您是否愿意参与律所组织的律师专业能力提升活动
非常不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意
您认为哪些方式能有效帮助律师提升业务能力
案例研讨沙龙
大咖律师带教
外出专业培训
内部经验分享会
线上课程学习
您认为当前不同级别律师之间的带教帮扶效果如何
完全没有效果
效果较差
效果一般
效果较好
效果非常好
请谈谈您对青年律师发展的律师的改进建议
    ____________
您对优化律所律师薪酬福利体系还有哪些其他建议
    ____________
您对提升律所整体业务竞争力还有哪些想法
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