您的执业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前执业的律所规模是
10人以下小型律所
10-50人中型律所
50人以上大型律所
全国性/跨国律所
您主要执业的领域是
刑事诉讼
民商事诉讼
行政诉讼
知识产权
公司合规
金融证券
劳动人事
婚姻家事
房地产与建设工程
其他领域
您对当前自身职业发展进度的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您对当前个人年度绩效完成情况的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前认为律师的职业发展需求中，对您来说优先级最高的是哪项
提升专业业务能力
拓展案源客户资源
获得晋升机会
提高薪酬福利水平
获得行业人脉资源
平衡工作与生活
您认为目前律所提供的支持中，能够满足您律师的职业发展需求的有哪些
专业技能培训
案源资源分配
品牌背书支持
人脉对接机会
晋升发展通道
薪酬激励机制
您当前的薪酬水平与您的工作绩效匹配度如何
完全不匹配，付出远高于回报
不太匹配，回报略低于付出
基本匹配，回报和付出大致相当
比较匹配，回报符合付出预期
完全匹配，回报超出付出预期
您对当前律所提供的培训体系的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为限制您职业发展的核心因素是
案源获取难度大
专业能力提升通道不足
薪酬回报达不到预期
工作压力过大无法平衡生活
行业竞争过于激烈
律所平台支持不足
您希望通过哪些方式满足自身律师职业发展需求
参加行业峰会论坛
报名专业技能进阶课程
跟随资深律师团队实习协作
自主拓展行业人脉
更换执业平台
转型其他相关法律领域
您当前的绩效完成压力如何
压力非常大，难以完成
压力较大，需要付出额外努力才能完成
压力适中，正常工作可以完成
压力较小，轻松可以完成
几乎没有压力
您认为绩效考评结果应该和哪些职业发展权益挂钩
薪酬涨薪
合伙人晋升资格
案源分配优先级
培训资源倾斜
评优评先资格
未来3年您的职业发展规划是
继续在当前律所深耕，争取晋升
更换更高平台发展
独立执业开拓个人品牌
转型从事法律相关非执业工作
暂未明确规划
您对满足自身律师的职业发展需求还有什么其他具体诉求或建议