您所在的媒体类型是
报业/期刊等传统纸媒
广播电视媒体
网络新媒体
自媒体
混合型全媒体机构
您在媒体行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位类型是
内容创作/编辑
记者/采编
运营/推广
技术开发/维护
经营/销售
管理岗
行政后勤支持
您目前单位提供的福利包含以下哪些项目
五险一金
补充商业保险
节日福利
年度体检
带薪年假
培训学习机会
创作补贴/稿酬
住房补贴/住宿福利
餐补/交通补贴
心理健康支持服务
请您对当前单位的法定福利落实情况打分（1分极差，5分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的个性化福利丰富度打分（1分极差，5分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前单位的福利匹配度如何
完全不匹配岗位需求
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配需求
您认为媒体从业者最需要补充的福利是哪些
熬夜加班保障福利
职业病防治相关福利
创作知识产权保障相关福利
职称提升/技能培训福利
心理疏导减压福利
灵活休假福利
您向其他媒体从业者推荐当前所在单位的可能性有多大？（0-10分）
您当前单位是否会根据媒体从业者的工作特性调整福利政策
会定期调整优化
偶尔调整，跟不上需求变化
很少调整
从未调整过
您认为当前媒体从业者工作环境中，最需要做出改进的方向是
薪酬福利体系
工作考核机制
版权保护机制
职业发展通道
工作强度与休假制度
舆论保护与职业安全
创作资源支持
您对当前行业整体的福利保障水平评价是
远低于预期，亟需改进
低于预期，有较大改进空间
符合预期，仍有优化空间
高于预期，整体较好
结合您的从业经验，谈谈针对媒体从业者的改进建议具体内容
您是否认为行业协会应当出台针对媒体从业者的福利保障指导标准
您所在单位是否为媒体从业者购买了职业相关的特殊保障
已经购买，保障全面
购买了，但保障不足
没有购买，但有相关计划
完全没有相关规划
您获取行业福利政策和媒体从业者的改进建议相关信息的主要渠道是
单位内部通知
行业协会平台
同行交流
社交媒体资讯
专业媒体报道