您当前的职业身份是
在职媒体从业者
待求职媒体从业者
传媒专业应届毕业生
其他行业即将转入媒体行业从业者
您最近一次寻找媒体相关工作是在什么时候
半年以内
半年-1年
1-3年
3年以上，从未主动寻找过新工作
您平时获取行业资讯类信息的主要渠道有哪些
微信公众号/视频号等自媒体平台
行业垂直网站/论坛
抖音/小红书等内容平台
LinkedIn等职场社交平台
线下行业交流活动
同行人际介绍
官方媒体平台
您在求职时，优先通过哪种渠道获取媒体行业的招聘信息
综合招聘平台
媒体行业垂直招聘渠道
社交媒体平台
同行/朋友内部推荐
目标媒体机构官方账号
校园招聘会
请您对综合招聘平台上媒体岗位招聘信息的有效性打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对内部推荐渠道获取媒体从业者招聘信息的满意度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过公开信息获取渠道找到的媒体招聘信息，最常见的问题是
信息更新不及时
岗位描述不清晰
虚假招聘信息多
匹配度低，找不到符合自身条件的岗位
信息不完整，缺少应聘方式
您是否会通过媒体从业者的信息获取渠道专门寻找远程/灵活办公的媒体岗位
您认为目前主流的媒体从业者的信息获取渠道能否满足您的求职需求
在选择招聘信息获取渠道时，您更看重哪些因素
信息真实度高
更新频率快
岗位匹配度高
可以直接对接招聘负责人
能获取到内部推荐机会
操作便捷
您平均每月会通过各类招聘信息获取渠道关注多少次媒体行业的新岗位
您是否更倾向于通过垂直类媒体招聘渠道获取招聘信息，而非综合招聘平台
非常同意，垂直渠道更精准
比较同意，偶尔会用综合平台
无所谓，哪个有信息用哪个
更喜欢综合平台，岗位更多
请您分享一次通过信息获取渠道找媒体工作的正面或负面体验
您除了求职之外，还会通过现有信息渠道获取哪类和媒体行业相关的信息
行业政策动态
同行跳槽/薪资信息
技能培训信息
项目合作机会
人脉拓展机会
基本不关注其他信息
您认为当前信息获取渠道中，关于中小媒体机构的招聘信息数量够吗
您获取招聘信息后，通常会在多久内投递简历
24小时以内
1-3天
3-7天
先收藏，超过一周再考虑
您向其他求职媒体人推荐当前常用招聘信息获取渠道的可能性有多大？（0分最低，10分最高）