您目前的博主身份类型是
全职独立网红博主
兼职网红博主
MCN机构签约网红博主
准备转型成为全职网红博主的从业者
其他内容创作者
您目前的平均月收入区间是
低于5000元
5000-10000元
10000-30000元
30000-50000元
50000元以上
您当前是否有求职加入专业机构或企业内容团队的计划
正在积极求职中
有计划，半年内会行动
暂时没有，1年以上考虑
完全没有求职计划，只想独立发展
网红博主求职时，您最看重offer的哪些因素
基础薪资标准
绩效提成比例
内容创作分成比例
五险一金及福利保障
工作时间灵活度
流量资源支持
账号归属权
品牌背书支持
晋升发展空间
请您对薪资待遇在网红博主的求职偏好中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对薪资更高但要求坐班坐班的全职offer，和薪资偏低但时间灵活的弹性工作offer，您会选择
优先选薪资更高的全职坐班offer
优先选薪资偏低但时间灵活的弹性offer
要看薪资差距大小再决定
要看其他附加条件再决定
相同岗位下，您能接受的最低薪资和期望薪资的差距范围是
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上
当offer薪资低于您的预期多少比例时，您会直接拒绝这个机会
5%以内就会拒绝
5%-10%会拒绝
10%-15%会拒绝
15%-20%会拒绝
超过20%才会拒绝
您愿意接受降低基础薪资来换取哪些额外权益
更多的平台流量倾斜
更大的内容创作自主权
更多的商务对接资源
更长的合同签约周期
更低的机构分成比例
专业技能培训机会
个人品牌孵化支持
如果机构提供「低底薪+高分成」的薪资模式，您能接受的底薪最低范围是
无底薪全分成
1000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
如果机构提供「高底薪+低分成」的薪资模式，您能接受的最高分成比例让渡是
不接受让渡分成
让渡10%以内
让渡10%-20%
让渡20%-30%
让渡30%以上
您是否愿意因为更好的平台品牌，接受比市场平均水平更低的薪资
签约MCN机构时，您对机构抽佣比例的敏感度是
非常敏感，低于市场平均才会考虑
比较敏感，只接受和市场平均一致的抽佣
不太敏感，只要资源匹配抽佣稍高也可以
完全不敏感，资源到位抽佣比例无所谓
在求职选择中，您更倾向于哪类合作模式
固定薪资全职朝九晚五坐班
固定薪资+弹性坐班
低底薪高分成灵活办公
纯分成无底薪全灵活办公
请您对薪资水平在求职决策中的影响力打分（1分影响最低，10分影响最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对网红博主求职过程中薪资定价有什么其他的看法或建议