您的年龄是
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您做全职妈妈的时长是
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您是否有重新进入职场工作的计划
已经在求职中
1年内计划求职
1-3年内计划求职
暂不计划求职
您中断工作成为全职妈妈前，上一份工作的月薪是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您期望重返职场后的税前月薪是多少
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为符合您预期的全职妈妈的薪资期望，和当地相同岗位的在职女性薪资水平相比应该
更低一些
保持同等水平
更高一些
没有要求，能入职即可
您是否可以接受弹性工作制（非固定坐班）
完全可以，优先选择这类工作
可以接受，只要薪资符合预期
不太能接受，更偏好固定坐班
完全不能接受
您能接受的每周工作时长是
不超过20小时
21-30小时
31-40小时
40小时以上
您更偏好的工作类型是
全职坐班工作
兼职灵活工作
居家远程工作
自主创业
您在确定薪资期望时，主要考虑哪些因素
自身的工作能力与经验
当地平均薪资水平
照顾家庭的时间成本
工作强度与压力
社保等福利的缴纳情况
行业平均薪资标准
如果工作符合您的预期但薪资略低于您的全职妈妈的薪资期望，您会如何选择
会接受，先就业再谈涨薪
会接受，只要能进入职场就行
不会接受，会继续寻找符合薪资要求的工作
会和HR协商后续加薪方案，再做决定
您离开职场后，是否有持续学习新的工作技能
一直在持续学习，更新技能储备
偶尔学习，接触行业新内容
几乎没有时间学习
完全没有学习过
您期待获得哪些福利来替代部分薪资，平衡需求
灵活的休假时间方便照顾孩子
企业托管孩子的福利
居家办公权限
缴纳完整五险一金
节日福利补贴
技能培训机会
您认为企业给出的薪资和您实际的全职妈妈的薪资期望，差距主要来自哪里
企业对全职妈妈的能力有偏见，刻意压薪
自己脱离职场太久，能力不如从前
信息差导致自己对薪资预期过高
行业整体薪资水平下降了
您最高学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
家中是否有老人或保姆帮忙分担育儿家务
完全可以分担大部分工作
只能偶尔帮忙
完全需要自己承担
需要夫妻二人共同承担