您当前的状态是
正在全职照顾孩子，计划6个月内重返职场
正在全职照顾孩子，暂未确定重返职场时间
刚结束全职妈妈阶段，已经重返职场1年以内
结束全职妈妈阶段，重返职场1年以上
您全职照顾孩子的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您重返职场意向的工作类型是
全职工作
兼职工作
灵活用工/ freelance
在家办公
不确定
您意向的工作领域是
教育培训
行政人事
互联网/新媒体
销售客服
设计文创
财务会计
医疗健康
其他
重返职场时，您可以接受的每周工作总时长是
20小时以内
20-30小时
30-40小时
40小时以上
您生育前的税前年薪大概是
5万元以下
5-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30万元以上
您重返职场的税前月薪期望是
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您确定薪资期望时，最主要的参考依据是
生育前工作的薪资水平
同行业同岗位当前市场平均薪资
自身能力和工作经验匹配度
个人生活开支需求
招聘平台给出的薪资范围
其他
对比您生育前的薪资，您对当前薪资的期望是
比生育前更高
和生育前基本持平
比生育前略低，可以接受
比生育前低很多也可以接受
如果企业能提供弹性上下班/错峰上班，您是否愿意适当降低薪资期望
如果企业能提供就近办公/居家办公选项，您是否愿意适当降低薪资期望
如果企业能完善的育儿配套福利（比如育儿假、孩子托管协助等），您是否愿意适当降低薪资期望
您能接受薪资中绩效奖金占总薪资的比例是
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
求职过程中，您是否遇到过企业因为您是全职妈妈刻意压低薪资的情况
您认为目前市场上给重返职场全职妈妈的薪资水平整体符合预期吗
远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期
找工作时，除了薪资，您优先考虑的因素有哪些（选3项以内）
工作时间灵活
距离家近
稳定不加班
成长空间大
公司福利完善
工作压力小
同事氛围好
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您的年龄是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您最小的孩子年龄是
1岁以内
1-3岁
4-6岁
7-12岁
13岁及以上
除您之外，家里是否有其他可以固定协助照顾孩子的人
有，完全可以协助
有，但只能偶尔协助
没有，主要靠我照顾
您认为企业在招聘全职妈妈时，应该如何制定合理的薪资标准？请谈谈您的看法