您当前的身份是
重返职场的全职妈妈
仍在家中全职育儿、准备未来重返职场
其他情况
您重返职场时，投递岗位时最关注的因素是
薪资水平
工作时间灵活性
职业发展空间
办公地点距离
社保等福利保障
您目前的月税前收入处于哪个区间
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
在重返职场前，您的全职妈妈的薪资期望是多少
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您当前的实际薪资与您之前的薪资期望相比如何
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您调整薪资期望的主要原因是什么
为了优先获得工作机会
考虑自身脱离职场的时间较长
了解到当前行业的薪资水平
平衡工作与育儿的时间需求，薪资不是首要考虑
其他
您对目前的薪资水平的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为合理的薪资结构应该包含哪些部分
固定基本工资
绩效奖金
年终分红
加班补贴
育儿相关补贴
其他福利抵扣
您能够接受的最低月薪资是多少
不低于当地最低工资标准
3000元以上
5000元以上
8000元以上
10000元以上
如果企业提供更弹性的工作时间，您是否愿意接受低于全职妈妈薪资期望的薪资水平
您对目前公司的薪资福利体系的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作和育儿时间平衡程度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司同事和领导相处氛围的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训发展机会的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年内，您是否有更换工作的计划
已经在投递简历准备更换
有计划但还没开始行动
暂时没有计划
完全没有更换计划
您向其他重返职场的全职妈妈推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分）
您在求职过程中，哪些因素会影响您的薪资期望调整
自身的工作技能水平
脱离职场的时长
家庭经济压力大小
当地整体薪资水平
企业提供的隐形福利
岗位的工作强度
您对于企业针对重返职场全职妈妈的薪资政策还有什么其他建议