您目前的身份状态是？
全职妈妈（未就业）
全职妈妈（兼职中）
全职妈妈（求职中）
已重返职场
您的年龄段是？
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您对重返职场后的薪资期望范围是（月薪）？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
影响您薪资期望的主要因素有哪些？
过往工作经验
学历背景
家庭经济压力
行业平均水平
个人技能提升
请对您最看重的员工福利进行评分（1-5分，5分为最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升全职妈妈群体员工满意度的关键措施是？
弹性工作时间
远程办公机会
公平的薪资体系
育儿支持政策
职业培训与发展
您认为全职妈妈群体薪资期望与实际offer之间的主要差距是什么？
您希望企业提供哪些支持以提升您的员工满意度？
育儿假延长
心理咨询服务
灵活排班
团队融入活动
薪资透明化
您认为全职妈妈群体的薪资期望在哪些行业更容易实现？
请对您当前的整体员工满意度进行评分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对改善全职妈妈群体薪资期望与员工满意度有何具体建议？
您是否愿意参加针对全职妈妈的职业培训以提升薪资竞争力？
您最希望企业改善的员工满意度相关方面是？
薪资结构
晋升机制
工作环境
管理沟通
认可与激励
您是否认为全职妈妈群体的薪资期望应高于市场平均水平？
您对当前求职市场的薪资期望匹配度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★