全职爸爸的改进建议口碑调研

您好!感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的改进建议口碑调研,您的真实看法对我们非常重要,请根据实际情况填写问卷。
您的性别是?
您的年龄阶段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的婚姻状态是?
未婚
已婚未育
已婚已育
其他
您本人是否是全职爸爸?
否,我是配偶
否,我是其他亲属
否,无亲属关系
您身边全职爸爸群体的数量多吗?
非常多
比较多
比较少
几乎没有
您对当前社会对全职爸爸群体的接纳度打几分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为选择成为全职爸爸主要是出于什么原因?
家庭经济条件允许
职场发展遇到瓶颈
配偶收入更高更稳定
希望亲自陪伴孩子成长
分担家庭育儿责任
您认为全职爸爸日常需要承担的核心事务包括哪些?
孩子的饮食起居照顾
孩子的教育学习辅导
家务劳动
家庭对外社交对接
家庭部分理财规划
您愿意向身边有需求的家庭推荐男方成为全职爸爸的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前社会对全职爸爸的误解多吗?
非常多
有一些
很少
几乎没有
您认为全职爸爸这份工作的辛苦程度打几分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前全职爸爸群体面临的主要困境有哪些?
不被家人亲属理解认可
失去个人职场发展空间
社交圈狭窄脱离社会
缺乏对应的社会福利保障
心理健康缺乏关注
经济不独立导致家庭地位低
结合您的了解,谈谈您对全职爸爸的改进建议方向是什么?
    ____________
您认为是否需要出台针对全职爸爸的配套保障政策?
非常需要
可以尝试推出
不需要
无所谓
您认为哪些方向的全职爸爸的改进建议更具备落地性?
推出针对全职爸爸的育儿技能培训
建立全职爸爸交流社群提供心理支持
出台社保补贴等保障政策
呼吁社会转变对全职爸爸的刻板印象
认可全职爸爸的家庭贡献,纳入社会分工评价体系
您认为企业是否应该为成为全职爸爸的男性保留工作岗位?
应该强制要求
可以鼓励企业自愿
不应该,完全看企业意愿
不需要保留
您对当前全职爸爸群体的整体口碑打几分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同全职爸爸也是一份值得尊重的职业?
非常认同
比较认同
不太认同
完全不认同
您还有其他关于全职爸爸群体发展的想法需要补充吗?
    ____________

19题 | 被引用249次

模板修改
使用此模板创建