您目前的身份是
正在履职的全职爸爸
曾经担任过全职爸爸
即将成为全职爸爸
关注全职爸爸群体的其他人群
您成为全职爸爸的主要原因是
家庭分工协商结果
配偶收入更高发展更好
职场求职不顺利
希望亲自陪伴孩子成长
其他原因
您对自身当前获得的经济回报符合全职爸爸的薪资期望的打分为？（0分完全不符合，10分完全符合）
您认为全职爸爸对应的合理月薪资水平（按当地平均收入计算）应该在哪个区间
低于当地最低工资标准
当地最低工资标准-当地平均工资的50%
当地平均工资的50%-100%
当地平均工资的100%-150%
当地平均工资的150%以上
您的全职爸爸的薪资期望主要依据是什么
日常劳动投入时长
工作强度与压力大小
市场上育儿嫂/家政服务的价格
对家庭经济的隐形贡献
其他
您认为全职爸爸的劳动付出包含以下哪些内容
日常孩子照料陪伴
家务劳动（做饭、打扫、洗衣等）
孩子教育辅导
家庭出行安排
协调家庭各类关系
其他家庭事务处理
您的配偶是否认可您的全职爸爸劳动对应的薪资价值
完全认可并愿意按期望提供
部分认可，但无法达到薪资期望
不认可，认为全职爸爸不需要拿薪资
完全不认可，认为这是应尽义务
您目前家庭中，全职爸爸相关的经济支持来源是
配偶按月固定支付薪资
统一使用家庭共同财产，没有单独薪资
没有任何单独的经济安排，靠个人积蓄生活
其他方式
当前的经济安排是否匹配您的全职爸爸的薪资期望
完全匹配，很满意
基本匹配，可接受
有差距，但能接受
差距较大，无法接受
请您为全职爸爸薪资保障的社会认可度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果社会层面推行全职爸爸薪资保障相关政策，您是否支持
您认为全职爸爸薪资期望不被满足可能会带来哪些影响
降低全职爸爸的家庭地位
影响全职爸爸的个人自信与心理健康
加大家庭矛盾，影响夫妻关系
不利于全职爸爸全身心投入育儿和家务
没有明显影响
您是否会因为薪资期望不满足而考虑结束全职爸爸身份重回职场
一定会，已经在计划
可能会，正在考虑
不确定，看后续情况
不太会，暂时不考虑
一定不会，会坚持全职爸爸身份