全职爸爸的远程办公体验调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次关于全职爸爸的远程办公体验调研,本次调研旨在了解当前全职爸爸群体远程办公的真实状态与需求,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
您的年龄是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您成为全职爸爸的时长是
不满1年
1-2年
3-5年
6-10年
10年以上
您目前的远程办公形式是
长期固定远程办公
混合办公(部分时间到岗、部分时间远程)
不定期接活的灵活远程办公
其他
您选择成为全职爸爸同时开展远程办公最主要的原因是
更好地照顾孩子和家庭
更灵活平衡家庭与工作
找不到合适的坐班工作
远程办公收入更高
个人职业偏好
您对目前的全职爸爸的远程办公体验整体满意度打多少分?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对远程办公的网络稳定性进行评分(1-5分,1分极差,5分极好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前兼顾育儿与工作的时间分配合理性进行评分(1-5分,1分极差,5分极好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前远程办公的收入水平满意度进行评分(1-5分,1分极差,5分极好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在兼顾全职爸爸职责和远程办公时,遇到的主要困难有哪些
孩子突发状况打断工作节奏
在家中难以找到不受干扰的办公空间
工作效率低下无法完成任务
缺少和同事的线下沟通导致协作不畅
职业发展机会比坐班更少
家人不理解不支持远程工作安排
自我管理难度大,容易拖延
您平均每天能用于有效工作的时长大概是
少于2小时
2-4小时
5-7小时
8小时及以上
您平均每天陪伴孩子的时长大概是
少于2小时
2-4小时
5-7小时
8小时及以上
目前您认为远程办公给您作为全职爸爸带来了哪些好处
可以随时参与孩子成长的关键节点
省去通勤时间,灵活分配时间
减少外出工作的精力消耗
兼顾家庭收入和育儿责任
有更多自主安排工作内容的空间
您是否会因为远程办公的身份,在全职爸爸的角色中产生焦虑情绪
每天都感到焦虑
经常焦虑
偶尔焦虑
几乎不焦虑
完全不焦虑
您的家人是否支持您目前既做全职爸爸又开展远程办公的状态
非常支持
比较支持
中立无所谓
不太支持
非常不支持
您所在的公司对全职爸爸远程办公的政策态度是
鼓励支持,提供配套设备
默许但没有相关支持政策
不接受,仅因特殊情况允许
不清楚,没有相关沟通
未来1年您是否打算调整目前全职爸爸+远程办公的状态
打算转为全职爸爸,放弃远程工作
打算转为外出坐班,请家人/育儿嫂照顾孩子
保持目前的状态不变
还不确定,看情况调整
请分享一件您在全职爸爸远程办公过程中印象最深刻的事
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对于想要开启全职爸爸+远程办公模式的男性,您有什么建议?
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