您的年龄是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前的就业状态是
正在全职工作
正在兼职工作
待业正在寻找工作
已退休
在找工作时，薪资因素对您的优先级是
最重要，优先考虑
比较重要，会重点参考
一般，更看重工作强度
不重要，更看重是否能打发时间
结合自身能力，您的空巢老人的薪资期望大致范围是
3000元以下/月
3000-5000元/月
5000-8000元/月
8000元以上/月
您是否接受薪资和工作绩效挂钩
完全接受
可以接受部分挂钩
不接受，希望拿固定薪资
无所谓
您对目前自己的整体薪资水平的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您目前处于待业状态，未就业是否和对薪资期望和市场水平不匹配有关
有直接关系
有一定关系
几乎没有关系
完全没有关系
为有空巢老人的薪资期望需求的群体提供服务的岗位员工，对自己工作内容的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前市场上空巢老人的薪资期望是否符合实际情况
整体都符合实际
大部分符合实际，少数偏高
一半符合一半偏高
大部分都偏高不符合实际
您对目前单位提供的社保福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前单位的工作环境的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会影响您调整自己的薪资期望
自身身体健康状况变化
市场整体薪资水平下降
生活开支需求变化
岗位技能水平变化
身边同龄人的就业薪资情况
您对自己目前的职业发展空间的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您是服务空巢老人就业的员工，哪些因素会影响您的工作满意度
工作薪资水平
日均工作时长
服务对象配合度
单位管理制度
培训支持力度