新市民的求职偏好广告效果调查问卷

您好,本次调查旨在了解新市民的求职偏好及相关求职广告的实际传播效果,您的回答对我们非常重要,感谢您抽出时间参与本次调查!
您是否属于新市民群体
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的求职状态是
正在积极求职
暂时不求职,有合适机会会考虑
已经稳定就业
暂无求职计划
您求职时平均每周会浏览多少次招聘类广告
几乎不看
1-3次
4-6次
7次及以上
您通常会通过哪些渠道接触到招聘求职广告
短视频平台
社交平台
招聘网站
线下海报/传单
熟人推荐
社区公告
其他
基于您的新市民的求职偏好,您更偏向关注哪种类型的招聘广告
蓝领技工类
服务业岗类
办公室文职类
物流快递类
自主创业相关
其他
您对目前接触到的招聘求职广告的内容吸引力打多少分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为看到吸引您的求职广告而投递简历
一定会
大概率会
偶尔会
几乎不会
结合新市民的求职偏好,您认为招聘广告里哪些内容最能吸引您
明确的薪资范围
清晰的岗位要求
包吃住/交通补贴等福利说明
工作地点标注
企业正规性说明
岗位晋升空间说明
其他
您认为当前招聘广告中针对新市民群体的岗位信息是否足够充分
非常充分
比较充分
不太充分
完全不够
您是否看到过专门面向新市民群体的求职招聘广告
经常看到
偶尔看到
听说过但没见过
完全没听说过
您能从接触到的招聘广告中快速找到符合您预期的岗位吗
完全可以
大部分时候可以
偶尔可以
几乎不行
您觉得目前面向新市民的求职广告存在哪些问题
信息不真实,有虚假宣传
薪资待遇写得模糊不清
找不到匹配自身需求的岗位
广告推送不精准
广告形式太生硬看不懂
不存在明显问题
其他
看过相关招聘广告后,您对目标岗位的求职意愿是否会提升
提升非常明显
有一定提升
几乎没有变化
反而降低了意愿
您在求职过程中,更倾向选择什么样的工作地点,请简单说明
    ____________
您找工作时更能接受哪种用工形式
全职正式工
劳务派遣
日结/零工
灵活用工
其他
您能接受的最远通勤距离是
3公里以内
3-5公里
5-10公里
10公里以上
跨城市也可以接受
您对当前面向新市民求职群体的招聘广告整体满意度打多少分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对优化面向新市民的求职广告还有哪些具体建议
    ____________

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