您的年龄区间是
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41-50岁
50岁以上
您当前的就业状态是
全职就业
灵活就业
待业正在找工作
退休
在校学生，即将毕业求职
其他
您已经工作多少年了
应届/没有工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的行业是
服务业
制造业
互联网/科技
教育培训
金融
建筑/房地产
医疗健康
农林牧渔
自由职业
无固定行业
其他
您当前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
暂无收入
找工作时，您对起薪的最低要求是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
结合您的能力和经验，您认为合理的月薪期望是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
关于薪资，您更偏好哪种结构
固定薪资占比100%，无绩效浮动
固定薪资占70%-90%，少量绩效浮动
固定薪资占50%-70%，中等绩效浮动
固定薪资占比低于50%，高绩效高提成
您是否接受薪资和绩效结果绑定，按季度或年度调整整体收入
完全接受
可以接受小范围调整
只接受涨薪不接受降薪
不能接受，希望薪资固定
确定社区居民的薪资期望时，您主要参考哪些因素
当地同行业平均工资水平
自己过往的工资收入
招聘企业给出的薪资范围
身边同行朋友的薪资水平
生活成本和日常开支需求
自身的工作经验和技能水平
招聘岗位的工作强度
您期望的薪资涨幅在换工作时达到多少才会考虑入职
不要求涨幅，能和之前持平就可以
涨幅10%以内
涨幅10%-20%
涨幅20%-30%
涨幅30%以上
如果企业给出的薪资低于您的社区居民的薪资期望，您会怎么做
直接拒绝，不会考虑该岗位
会协商谈薪，如果能接近预期就考虑
如果其他福利好，可以接受薪资略低于预期
先入职，后续再争取涨薪
除了基本工资外，您最看重的福利待遇是
五险一金/补充商业保险
年终奖金
带薪年假
住房补贴/交通补贴/餐补
节日福利
培训晋升机会
员工宿舍
您能接受的最长试用期是多久
1个月及以内
2个月
3个月
3-6个月
不接受试用期
试用期薪资您期望能达到转正薪资的多少比例
80%以下
80%-90%
90%-100%
和转正薪资一样全额发放
您是否接受弹性工作制，以绩效结果核算薪资而非固定考勤
完全接受，更适合自己安排时间
可以接受
不太接受，习惯固定考勤拿固定薪资
完全不能接受
您希望薪资发放的频率是
按月发放，每月一次
按半月发放，每月两次
按周发放，每周一次
按项目周期，完成项目结算
您当前居住在本社区多久了
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您找工作时会优先选择距离居住地多远的企业
本社区范围内
3公里以内
5公里以内
10公里以内
只要符合预期，距离不限制
关于您的社区居民的薪资期望，还有什么其他想要说明的内容吗