租户的参与度招聘调研问卷

您好!本次调研旨在了解租户的参与度相关需求,为优化社区租户招聘合作方案提供依据,恳请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您目前的身份是
社区个人租户
社区商业租户
租户企业负责人
租户企业招聘负责人
其他
您入驻当前社区的时长是
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您所在的租户企业是否有固定的招聘需求
常年有招聘需求
旺季有阶段性招聘需求
偶尔有空缺补录需求
基本没有招聘需求
您是否了解社区推出的租户联合招聘相关活动
非常了解,经常参与
听说过,但没参与过
完全不了解
您对当前社区提供的招聘相关服务的满意程度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意通过社区平台发布招聘信息,提升租户的参与度
非常愿意,已经发布过
愿意尝试
不确定,看具体要求
不太愿意
您所在企业常见的招聘渠道有哪些
招聘网站
社交媒体招聘
线下招聘会
社区内部招聘平台
熟人推荐
其他
您认为提升租户的参与度对社区联合招聘活动重要吗
非常重要,直接影响活动效果
比较重要
不太重要
不重要
您认为租户参与社区联合招聘最大的优势是什么
面向社区内部人群,可靠性更高
节省招聘成本
缩短招聘周期
方便社区人才匹配
没有明显优势
您希望通过社区联合招聘获得哪类人才
基础服务类岗位
技术研发类岗位
运营销售类岗位
管理类岗位
兼职灵活用工人员
其他
您能接受的社区招聘服务收费模式是
完全免费
按招聘效果收费
固定年费制
单条信息付费
不接受付费服务
您认为当前影响租户的参与度提升的主要障碍是什么
    ____________
您希望社区提供哪些配套的招聘服务
招聘信息免费推送
简历初筛服务
线下面试场地支持
求职者背景核实
招聘文案优化指导
其他
您更偏好社区招聘活动的举办形式是
全线上信息发布对接
线下集中招聘会
线上+线下结合模式
专场精准对接会
您希望社区招聘活动多久举办一次
每月1次
每季度1次
每年2次
每年1次
按需不定期举办
如果举办免费的社区联合招聘会,您预计会提供多少个招聘岗位
3个及以下
4-10个
11-20个
20个以上
您对社区组织联合招聘来提升租户招聘效率的期待程度(1分完全不期待,5分非常期待)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些政策支持来提高参与积极性
免费的宣传推广资源
简化参与流程
优先匹配优质人才
租金优惠抵扣
其他
关于提升租户的参与度和优化社区招聘服务,您还有哪些其他建议
    ____________

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