您的身份是
初级投资分析师
中级投资经理
高级投资总监
投资合伙人
其他投资相关岗位
您从事投资行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的年收入范围是
20万以下
20-50万
50-100万
100-200万
200-500万
500万以上
您对当前薪资符合您投资人的薪资期望的打分为（0-10分）
换工作时，您最先考虑的薪资相关因素是
固定底薪水平
项目提成比例
carry分配比例
年终奖金额度
长期股权激励
如果新岗位平台口碑更好，但固定薪资比当前低5%，您的接受度是
完全不能接受
不太能接受
可以接受
非常愿意接受
看其他福利再决定
如果新岗位平台口碑更好，但固定薪资比当前低10%，您的接受度是
完全不能接受
不太能接受
可以接受
非常愿意接受
看其他福利再决定
如果新岗位平台口碑更好，但固定薪资比当前低20%，您的接受度是
完全不能接受
不太能接受
可以接受
非常愿意接受
看其他福利再决定
对于薪资结构，您更偏好以下哪一种
高固定薪资+低绩效提成
中等固定薪资+中等绩效提成
低固定薪资+高绩效提成
固定薪资为主+少量股权激励
您能接受的最低固定薪资底线相比您目前的薪资浮动比例是
不接受任何下降，必须持平或上涨
可以接受最多5%的下降
可以接受最多10%的下降
可以接受最多20%的下降
只要成长空间足够，下降更多也可以接受
在求职过程中，您会因为几百元的薪资差异放弃已经意向的offer吗
肯定会
大概率会
不一定，看其他条件
大概率不会
肯定不会
在求职过程中，您会因为几千元的薪资差异放弃已经意向的offer吗
肯定会
大概率会
不一定，看其他条件
大概率不会
肯定不会
当目标岗位的薪资报价低于您的投资人薪资期望区间时，您通常会
直接拒绝不考虑
尝试和HR谈判薪资，如果不涨就放弃
愿意降低预期接受岗位
先入职，后续再争取调薪
看其他福利和发展机会再决定
您认为哪几个因素会影响您的价格敏感度
当前个人储蓄水平
行业整体薪资行情
家庭经济压力
岗位发展空间
平台背景和资源
工作强度和通勤距离
您了解投资行业同岗位的平均薪资水平吗
完全不了解
了解一点，但不清晰
大致了解行情范围
非常清楚行业平均水平
您的薪资期望主要依据是什么
个人工作能力和历史项目业绩
同行业同岗位平均水平
自身生活成本需求
招聘公司的规模和盈利能力
身边同行的薪资水平
如果公司给出的薪资低于期望，但承诺1年后根据表现调薪，您的接受度是
完全不接受
不太接受
可以接受
非常愿意接受
要看调薪的规则是否清晰
您对薪资水平的重视程度打分为（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为长期发展空间更大，接受低于目前期望薪资的offer