您本身是否是个体工商户经营者？
是，我目前正在经营个体工商户
曾经经营过，目前已经停止
从未经营过个体工商户
您当前经营的个体工商户属于哪个行业？
餐饮零售
生活服务（美容、美发、家政等）
零售批发
文体娱乐
其他
您的个体工商户目前有招聘员工的需求吗？
目前有迫切的招聘需求
有需求但不紧急
暂时没有招聘需求
未来1年内不会招聘
您过去1年内是否有过招聘员工的经历？
有，招聘过1-2人
有，招聘过3-5人
有，招聘过5人以上
没有招聘经历
您在招聘过程中遇到的最大难点是什么？
找不到合适的求职者
给出的薪资待遇没有竞争力
招聘渠道有限，没人投递
流动性太大，刚招到就离职
您通常会通过哪些渠道发布招聘信息？
线下门店张贴招聘告示
本地生活微信群、朋友圈
短视频平台
专业招聘网站/APP
熟人推荐
其他
对于通过熟人推荐来的求职者，您的接受度如何？
非常接受，更信任熟人推荐的人
比较接受，会优先考虑
一般，和其他求职者同等看待
不太接受，担心不好管理
针对本次个体工商户的推荐意愿调研，您是否愿意主动给您经营的门店向身边熟人推荐合适的求职者？
您向求职者推荐来您的个体工商户工作的愿意程度打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）
如果求职者符合要求，您会给推荐人提供推荐奖励吗？
会，已经有固定的奖励机制
会看情况给一些红包或者福利
不会，觉得推荐是熟人应该做的
不会，考虑到成本问题
您认为熟人推荐招聘的最大优势是什么？
招人速度更快
候选人可信度更高
流动性更低，更稳定
招聘成本更低
您认为熟人推荐招聘的最大劣势是什么？
可选的人太少，选择范围窄
容易带来管理问题，抹不开面管理
推荐的人选不一定符合岗位需求
容易引发人情纠纷
您目前给员工开出的月底薪范围是？
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
除了底薪外，您还会提供哪些福利？
包吃住
绩效奖金
缴纳社保
节假日福利
没有额外福利
如果有官方的个体工商户招聘推荐平台，您是否愿意使用？
非常愿意，马上就会用
愿意尝试看看效果
不确定，先观望
不太愿意，还是习惯原来的方式
您对提升个体工商户招聘推荐效率，还有哪些具体建议？