个体工商户薪资期望绩效满意度调查问卷

您好!为深入了解个体工商户从业者对薪资期望与绩效激励的实际感受,优化个体工商户经营中的薪酬管理,我们开展本次关于个体工商户薪资期望、绩效满意度的调研,麻烦您抽出几分钟时间填写,您的反馈对我们非常重要
您当前是否为个体工商户从业者
是,正在经营个体工商户
是,受雇于个体工商户
曾为个体工商户从业者
目前不是
您所在个体工商户的经营行业是
零售批发
餐饮住宿
生活服务(理发、美容、家政等)
商贸服务(物流、快递、中介等)
加工制造
文体娱乐
其他
您在当前个体工商户岗位的工作时长是
小于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您目前的月薪资范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
从个体工商户薪资期望的角度出发,您对当前薪资满足自身期望的程度打多少分?(0分完全不满足,10分完全满足)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资水平的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的个体工商户薪资期望主要受哪个因素影响最大
当地平均工资水平
自身工作时长与强度
行业薪资标准
个人技能水平
家庭开支需求
其他
当前个体工商户岗位的薪资发放是否按时足额
每次都按时足额
偶尔延迟但会足额发放
经常延迟或不足额发放
经常拖欠薪资
您认为个体工商户岗位的薪资结构应该包含哪些部分
固定基本工资
绩效提成/奖金
全勤奖
加班补贴
社保补贴
其他福利补贴
您当前岗位是否设置了绩效考评机制
有明确规范的绩效制度
有简单的绩效要求,无成文制度
完全没有绩效相关要求
您对当前绩效考评标准公平性的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效结果与薪资挂钩合理性的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效奖金在总薪资中的占比是否合理
占比过低
占比偏低
占比合理
占比偏高
占比过高
谈谈您对个体工商户薪资期望的具体想法
    ____________
如果现有薪资达不到您的个体工商户薪资期望,您会选择
和经营者沟通调整薪资
一边工作一边找新工作
直接辞职更换工作
接受现状不改变
其他
您是否享受社保类薪酬福利
个体工商户全额缴纳社保
个人缴纳,个体工商户给予补贴
没有任何社保福利
除了薪资,您还期待个体工商户提供哪些福利
带薪休假
节日福利
培训提升机会
年终奖
住宿/餐饮补贴
其他
您对当前整体薪酬福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过往1年里,您的薪资是否有调整
多次上涨
单次上涨
没有调整
有所下降
您是否会因为薪资达不到期望而考虑离开当前个体工商户岗位
肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

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