您的身份是
企业创始人/法人（小微企业主）
企业高层管理者
企业中层管理者
企业基层员工
您所在企业当前员工总人数
10人以内
11-30人
31-50人
50人以上
您所在企业所属行业
批发零售
住宿餐饮
居民服务
制造业
科技互联网
文化传媒
建筑业
其他
您目前认为企业经营的整体压力如何
几乎没有压力
压力较小可承受
压力较大但可控
压力极大难以承受
您认为当前小微企业主的需求痛点主要集中在哪些方面
市场订单不足
融资贷款困难
人力成本过高
优质人才难招
房租物业成本高
政策流程不熟悉
数字化转型无力
供应链不稳定
其他
过去一年企业融资需求的满足情况
没有融资需求
需求完全满足
需求部分满足
需求完全未满足
您认为招聘环节最突出的问题是
开出薪资竞争力不足
符合要求的候选人太少
招聘渠道效果差
招聘成本太高
没有明显问题
请您对当前企业的现金流健康程度打分（1分极差，10分极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业目前面临的市场竞争压力属于
竞争很小，影响不大
有一定竞争，可应对
竞争激烈，压力较大
竞争过于激烈，生存受威胁
作为小微企业主，您向他人推荐自主创业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为哪些外部支持能够有效解决小微企业主的需求痛点
税收减免政策
低息创业贷款
免费创业培训
拓展订单对接平台
人才招聘补贴
数字化转型帮扶
房租补贴
法律咨询服务
目前员工主动离职率大概在什么区间
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为员工流失最主要的原因是
薪资待遇偏低
晋升空间不足
工作强度过大
企业发展前景不明朗
员工个人家庭原因
其他
请对您当前和员工的沟通顺畅程度打分（1分非常不顺畅，10分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前为员工提供了哪些福利保障
五险一金
年终奖
带薪年假
员工培训
团建活动
餐补交通补
住房补贴
没有额外福利
您未来1年企业扩张发展的意愿如何
计划快速扩张
计划小幅扩张
维持现有规模
计划缩减规模