您企业当前的全职员工总规模是
10人以内
11-30人
31-50人
51-100人
您企业所处的行业是
批发零售
住宿餐饮
商务服务
加工制造
互联网科技
建筑装修
其他
过去一年中，您企业是否有招聘需求
持续有招聘需求
偶尔有招聘需求
几乎没有招聘需求
暂无招聘需求
结合小微企业主的核心需求，您当前招聘的核心痛点包含以下哪些
招聘信息曝光量不足，找不到合适候选人
符合岗位要求的候选人要价过高，超出成本预算
候选人稳定性差，入职后短时间内离职
招不到符合能力要求的成熟技术/业务人员
招聘渠道费用高，投入产出比低
不清楚如何筛选匹配企业需求的候选人
您认为当前招聘难度相比去年有什么变化
难度明显降低
难度略有降低
基本没有变化
难度略有上升
难度明显上升
您目前主要通过哪个渠道发布招聘信息
免费社交/社群平台（微信朋友圈、行业群等）
综合招聘网站
本地招聘平台
短视频招聘平台
线下人才市场
员工内推
其他
请对您自身招聘的效率打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您企业招聘一个基础岗位平均需要花费多长时间
1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上
基本招不到合适的人，一直挂着招聘需求
您在招聘中最关注候选人的哪些特质
相关工作经验
学历背景
稳定性
学习能力
薪资预期符合预算
人脉资源
其他
您企业目前一线岗位员工的平均薪资范围是
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上
过去一年，您企业员工的主动离职率大概是
低于10%
10%-20%
20%-30%
30%-50%
高于50%
为了更好满足招聘需求，您希望获得哪些支持
更低成本的招聘渠道
精准的候选人匹配推荐
招聘话术/面试方法培训
候选人背调服务支持
薪酬定价指导
其他
除了基础招聘，您是否有招聘外包服务需求
已有稳定合作的外包服务商
有需求但还未合作
有需求但不愿意付费
没有相关需求
您是否愿意为精准匹配的招聘服务付费
愿意，只要能招到合适的人，付费没问题
愿意，但只接受低费率的按效果付费模式
不愿意，只使用免费招聘渠道
看收费标准再决定
您向其他小微企业主推荐现有招聘渠道的可能性有多大（0分最低，10分最高）
您认为围绕小微企业主的核心需求，招聘服务还需要做哪些改进