您企业当前的员工总规模是
10人以内
11-50人
51-100人
100人以上
您企业所处的行业是
批发零售
住宿餐饮
制造业
信息技术服务
商务服务
农林牧渔
其他行业
您企业单次招聘的平均预算大概是
500元以内
501-2000元
2001-5000元
5000元以上
您认为当前招聘市场中，找到符合预算且适配岗位的人才难度如何
您对当前整体招聘成本的小微企业主的性价比评价打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择招聘渠道时，最优先考虑的因素是
招聘成本高低
人才匹配精准度
招聘速度快慢
平台口碑
其他
您企业目前常用的招聘渠道有哪些
免费招聘网站
付费招聘平台
本地人才市场
熟人推荐
社交媒体招聘
校园招聘
其他
您认为付费招聘渠道的性价比表现如何
性价比很高，物超所值
性价比一般，符合预期
性价比很低，投入产出不成正比
没有使用过付费渠道
您认为小微企业招聘性价比偏低的主要原因有哪些
平台收费高曝光少
收到简历多合格少
优质人才选择大企业更多
自身招聘预算有限品牌吸引力不足
招聘流程不专业导致人才流失
您在小微企业招聘中最在意的性价比相关要素是什么，请简单说明
您对过去一年招聘工作的整体性价比满意度打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年您企业的招聘计划是
扩大招聘规模，增加招聘预算
保持现有招聘规模和预算
缩减招聘规模和预算
暂无明确招聘计划
您希望获得哪些提升招聘性价比的支持
更低价的招聘套餐
更精准的人才推荐
招聘流程优化指导
小微企业专属招聘扶持政策
其他