您企业所属的行业是
批发零售
住宿餐饮
商务服务
制造业
互联网信息服务
居民服务
其他行业
您企业目前的员工规模是
10人以下
10-30人
31-50人
50人以上
您对当前自身经营管理技能的满意程度（0分极不满意，10分非常满意）
您是否有明确的小微企业主的技能提升需求规划
已有明确规划并正在执行
有初步想法尚未落地
还没有考虑过这个问题
您目前最迫切需要提升的技能方向是
企业战略规划能力
市场营销获客能力
财务管理与风控能力
团队管理能力
产品研发创新能力
数字化运营能力
政策合规管理能力
供应链管理能力
您认为技能提升对企业发展的影响程度是
影响非常大，直接决定企业生死
有较大影响，能帮助企业突破发展瓶颈
有一定影响，但不是核心因素
影响很小，对企业发展作用不大
您倾向通过哪些渠道满足技能提升需求
线下行业峰会/沙龙
线上付费课程
政府/园区组织的免费培训
行业前辈带教
自主看书学习
商业咨询一对一辅导
您每年愿意为技能提升投入的预算是
5000元以内
5000元-2万元
2万元-5万元
5万元以上
您认为当前员工最突出的问题是
专业技能不足
工作积极性不高
流动性太大
协作能力差
职业素养不足
您向他人推荐您现有员工团队的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您目前是否建立了完善的员工培训体系
已经建立且运行良好
有初步框架，仍需完善
还没有建立，只有零散培训
完全没有相关规划
您在员工管理中遇到的主要困难有
招人难
留人难
绩效考核难落地
成本压力大
难以满足员工福利需求
团队文化建设难
请您描述当前在满足小微企业主的技能提升需求过程中遇到的最大障碍