您的身份是
残障求职者
招聘企业HR
助残就业服务人员
其他相关从业者
您是否关注过求职过程中残障人士的个人信息保护相关问题
残障求职者在投递简历时，是否认为主动提供残疾相关个人信息存在风险
普遍认为存在风险
部分认为存在风险
几乎不认为存在风险
不清楚
在求职场景中，您认为残障人士哪些个人信息属于需要重点保护的范畴
残疾类型与程度证明
医疗健康记录
家庭住址与联系方式
残障相关补助信息
其他隐私信息
残障求职者是否会主动核实招聘方收集个人信息的用途
大多数会主动核实
少数会主动核实
几乎不会主动核实
您有没有遇到过残障求职者个人信息被招聘方违规泄露的情况
您认为残障人士对个人信息保护相关法律法规的了解程度如何
您认为哪些因素会影响残障求职者的个人信息保护意识
受教育程度
过往求职经历
相关普法宣传覆盖情况
身边人的经验分享
无障碍信息获取条件
招聘企业在收集残障求职者残疾相关信息时，是否明确说明信息用途
大部分企业都会明确说明
少数企业会明确说明
几乎没有企业明确说明
不清楚
您给当前残障人士整体的个人信息保护意识打多少分？（0-10分，0分最差，10分最好）
残障求职者在招聘流程结束后，是否会要求招聘方删除留存的个人信息
您认为招聘环节中，残障人士个人信息泄露可能发生在哪个环节
简历线上投递存储环节
企业内部信息流转环节
第三方助残机构信息传输环节
招聘结束后信息留存环节
您认为当前针对残障群体的个人信息保护宣传是否足够
非常足够
有一定宣传但不够充分
几乎没有针对性宣传
您认为残障求职者可以通过哪些方式提升个人信息保护意识？
您是否认为企业应该设置专门针对残障求职者个人信息的保护机制
非常有必要
有必要但不需要专门设置
没有必要
无所谓
如果个人信息被泄露，残障人士知道如何维权吗
大部分都知道
少数知道，大部分不知道
几乎都不知道
您认为哪些主体应当承担提升残障人士个人信息保护意识的责任
政府相关部门
助残就业服务机构
招聘企业
公益组织
残障人士自身所在社群
针对招聘场景中强化残障人士的个人信息保护意识，您还有哪些其他建议？