您的年龄区间是
18岁及以下
19-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的身体状况是
健康无残疾
肢体残疾
听力语言残疾
视力残疾
智力残疾
精神残疾
其他类型残疾
您认为残障人士的薪资期望应该和同岗位健全劳动者保持一致吗
应该完全一致
可以根据工作能力适当调整
应该适当降低
不清楚
您如何看待当前大部分企业给出的残障人士薪资水平
远低于合理水平
略低于合理水平
基本符合合理水平
略高于合理水平
远高于合理水平
在您看来，残障人士的薪资期望主要受哪个因素影响最大
自身工作能力
岗位类型
当地平均薪资水平
企业的招聘政策
残疾类型与程度
其他
您认为社会现有保障政策对满足残障人士合理薪资需求的支持力度打几分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些原因会导致残障人士实际薪资低于自身薪资期望
企业就业歧视
残障人士自身能力不足
岗位匹配度低
相关保障政策不完善
就业信息不对称
其他
如果您是残障求职者，您对一线城市全职岗位的最低薪资期望是多少
3000元以下
3000-4999元
5000-6999元
7000-9999元
10000元及以上
如果您是残障求职者，您对二线城市全职岗位的最低薪资期望是多少
2000元以下
2000-3499元
3500-4999元
5000-6999元
7000元及以上
您是否认同“残障人士不应该提出和健全劳动者一样高的薪资期望”这一说法
您身边有没有残障朋友和您聊过自身的薪资期望相关话题
您认为企业是否应该在招聘信息中标明针对残障人士的具体薪资范围
必须标明，方便残障求职者判断
可选择性标明
不需要标明，入职后再谈即可
无所谓
您认为政府可以通过哪些方式帮助残障人士获得符合预期的薪资
对招聘残障人士的企业给予税收优惠
出台政策要求企业同工同酬
开展残障人士职业技能培训提升就业能力
建立残障人士薪资诉求反馈渠道
其他
您觉得未来残障人士的薪资期望得到满足的情况会如何变化