您目前的求职状态是
即将毕业正在求职
离职正在寻找新工作
已就业但有换工作的打算
暂无求职计划
您的最高学历是
高中/中专及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您期望求职的行业领域是
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育培训
医疗卫生
文化/传媒/娱乐
制造业
服务业/餐饮旅游
公共事业/政府机构
其他
围绕少数民族群体的求职偏好来看，您选择工作时最看重哪些因素
薪资福利待遇
企业品牌知名度
工作地点
晋升发展空间
工作稳定性
工作强度与作息时间
企业对少数民族员工的包容度
企业文化氛围
专业对口度
您求职时更倾向选择哪种性质的企业
国有企业/事业单位
民营企业
外资/合资企业
政府机关
自主创业
其他
您是否会优先选择有明确少数民族招聘倾斜政策的企业
一定会优先选择
可能会优先考虑
不会优先考虑，只看岗位匹配度
完全不在意
找工作时，您会优先考虑本民族特色相关的品牌企业吗
一定会优先考虑
会适当优先考虑
无所谓，看岗位情况
完全不会优先考虑
您对当前市场上企业面向少数民族群体的求职友好度打分（0分非常不友好，10分非常友好）
请您对以下品牌的熟悉程度进行打分（1分完全不熟悉，5分非常熟悉）：国内互联网头部品牌（BAT/字节跳动等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下品牌的熟悉程度进行打分（1分完全不熟悉，5分非常熟悉）：国内传统大型国企品牌
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下品牌的熟悉程度进行打分（1分完全不熟悉，5分非常熟悉）：本地区本土知名品牌
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下品牌的熟悉程度进行打分（1分完全不熟悉，5分非常熟悉）：民族特色类品牌
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解招聘企业的品牌信息
招聘平台（BOSS直聘/智联招聘等）
校园宣讲会
亲友老师推荐
社交媒体平台
企业官方网站/公众号
线下广告宣传
其他
您是否遇到过企业招聘中因少数民族身份产生的就业歧视
多次遇到
遇到过1-2次
从未遇到
不确定，没有察觉
您认为企业的哪些特质会更吸引少数民族求职者
公开宣传包容多元文化
设有少数民族员工关怀政策
提供符合民族习俗的工作条件
有少数民族员工管理层
品牌经常参与少数民族相关公益项目
没有特殊要求
您期望的税前月薪范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对求职工作地点的偏好是
民族自治地区
一线城市
二线城市
家乡所在城市
其他
结合少数民族群体的求职偏好，您对企业在吸引少数民族人才方面有什么建议