您好！本问卷聚焦成都市少数民族群体的求职偏好与品牌认知，旨在了解您在求职过程中的真实需求与对雇主品牌的看法。您的回答将严格保密，仅用于学术研究，感谢您的支持！
您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您在求职时，对工作地域的偏好是？
成都市主城区
成都周边区县
四川省内其他城市
不限地域
您最看重的求职因素是什么？
薪资待遇
职业发展空间
工作环境与文化
福利保障
通勤便利性
在求职过程中，您更倾向于选择哪些类型的雇主？
国有企业
外资企业
民营企业
政府机构/事业单位
创业公司
您认为成都市企业在尊重少数民族文化方面做得如何？（1-5分，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业在招聘中提供哪些针对性支持？
少数民族专项招聘通道
文化适应培训
民族节日假期
双语招聘信息
导师帮扶计划
您获取招聘信息的主要渠道是？
招聘网站（如智联、前程无忧）
社交媒体（如微信、抖音）
校园招聘会
亲友推荐
政府就业服务平台
您对成都市知名企业的品牌认知度如何？
非常熟悉多家企业
熟悉少数企业
只了解个别企业
基本不了解
您认为哪些行业对少数民族求职者更具吸引力？
互联网/科技
制造业
教育/文化
旅游/餐饮
金融/服务业
您对成都市企业在提升少数民族求职者体验方面有何建议？