您向他人推荐当前公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您对当前面向一二线城市居民业务的工作流程满意度打多少分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部关于一二线城市居民业务的信息沟通流畅度满意度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位获得的资源支持满意度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系满意度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的职业培训发展机会满意度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围满意度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前面向一二线城市居民的业务开展中，存在哪些问题？
目标用户定位不清晰
流程繁琐效率低
资源分配不足
沟通机制不完善
考核标准不合理
您认为公司针对收集到的一二线城市居民的改进建议落实情况如何？
落实速度快效果好
有落实但效果一般
很少落实改进
完全没有落实改进
您认为提升面向一二线城市居民业务质量，需要优先改进哪些方面？
用户调研机制
内部协作流程
员工培训体系
资源投入力度
考核激励机制
您是否清晰了解公司针对一二线城市居民业务的发展目标？
您认为当前的绩效考核机制是否能够支撑针对一二线城市居民相关业务的改进？
完全可以支撑
部分可以支撑
很难支撑
完全不能支撑
您在开展和一二线城市居民相关工作时，遇到的主要障碍有哪些？
跨部门协作不畅
缺乏足够的数据支持
权限不足
时间安排不合理
领导重视程度不够
您对公司管理层重视一二线城市居民的改进建议的程度满意度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动参与到和一二线城市居民业务相关的优化工作中？
您针对面向一二线城市居民业务发展，有哪些具体的改进建议？