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您平时获取招聘相关信息的渠道有哪些
学校就业指导公告
社交平台（微信/抖音/小红书）
招聘网站
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校园招聘会
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在浏览招聘内容时，您更关注哪些维度的信息
岗位工作内容
薪资待遇与发放时间
工作地点与时间
岗位要求
招聘方资质背景
福利保障
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本地企业直招岗位信息
您能接受的单篇招聘内容的最长篇幅是
300字以内
300-500字
500-1000字
1000字以上
您更偏好什么风格的招聘内容文案
正式严谨官方风格
活泼接地气网感风格
简洁干货无废话风格
亲切共情分享风格
哪些元素会让您对一篇招聘内容更有信任感
学校官方背书
明确的企业资质展示
同校学长学姐的真实体验分享
清晰的权益保障说明
您向同学推荐优质招聘内容的可能性有多大（0-10分）
您更希望在哪一个时间段收到推送的招聘内容
学期中每周周末
期中/期末考试结束后
放寒假前
放暑假前
您觉得当前招聘内容存在哪些问题
内容太笼统不具体
不符合高中生的求职需求
广告太多有效信息少
语言风格生硬看不懂
虚假信息太多