您的身份是
长三角地区在读高中生
长三角地区已毕业高中生
企业招聘负责人
就业服务从业者
其他相关人员
您所在企业是否曾招聘过有使用障碍的高中生群体
从未招聘过
招聘过1-3人
招聘过4-10人
招聘过10人以上
您认为企业不愿意招聘有使用障碍高中生的主要原因是
工作能力无法满足岗位需求
担心无法适应工作节奏
招聘流程对接成本较高
对该群体存在认知偏见
缺乏相关政策支持激励
您认为有使用障碍的高中生求职时最主要的障碍来自哪里
自身能力储备不足
就业信息获取不及时
企业歧视性招聘要求
缺乏针对性就业指导
无障碍就业环境缺失
您对当前长三角地区针对高中生使用障碍群体的招聘服务满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过针对该群体的专场招聘会
从未参加
参加过1次
参加过2-5次
参加过5次以上
您认为哪些岗位更适合有使用障碍的高中生从业者
基础手工加工类
线上客服类
仓储物流类
文创设计类
后勤保洁类
电商运营类
您认为当前企业在面向该群体招聘时，最需要改进的地方是什么
您认为政府的就业补贴政策能否提升企业招聘该群体的意愿
您认为哪些措施能有效改善该群体的就业招聘情况
加大政策扶持与补贴力度
开展针对性职业技能培训
搭建专属招聘对接平台
加强企业认知宣传引导
完善工作场所无障碍设施
您认为有使用障碍的高中生对薪资待遇的预期是否符合当前市场情况
预期远高于市场水平
预期略高于市场水平
预期基本符合市场水平
预期低于市场水平
对于促进长三角地区高中生使用障碍群体就业招聘，您还有哪些其他建议